Sustainable finance controller h/f

Type de contrat : CDI

Date de début : immédiatement


Rattaché(e) au Corporate Controlling & Sustainable Finance Director, vous jouez un rôle clé dans l’alignement des enjeux financiers, des engagements RSE et des priorités business du Groupe.

Vous contribuez activement à la conformité aux exigences CSRD et pilotez le développement ainsi que le suivi financier des business models circulaires, au cœur de la transformation durable de l’entreprise.



Périmètre du poste


Pilotage de la performance globale

* Garantir l’alignement des objectifs financiers, engagements RSE et priorités business ;
* Modélisation des risques financiers et du coût de l’inaction ;
* Mise à jour de la comptabilité multi-capitaux et priorisation des initiatives de durabilité ;
* Participation à la rédaction du reporting intégré.


Sourcing et achats responsables

* Participer à l’analyse des achats indirects (pertinence, nécessité, impacts et dépendances) et au suivi des recommandations ;
* Mettre en place des contrôles et des procédures pour limiter le gaspillage et les pertes,
* maximiser l’usage, et promouvoir la sobriété ;
* Accompagner les départements lors des appels d’offres et des renégociations, et mesurer les gains prévisionnels vs réalisés ;
* Intégrer les enjeux de durabilité lors de la sélection des prestataires et des produits/services.


Développement des business models circulaires

* Production des états financiers et suivi budgétaire des activités Care & Repair (MM7) ;
* Mise à jour des budgets et des prévisions ;
* Suivi du déploiement des business models circulaires et contribution à leur développement.


CSRD et audits

* Coordonner la rédaction du rapport CSRD ;
* Mise à jour de l’analyse de double matérialité ;
* Préparer les éléments justificatifs à destination des commissaires aux comptes ;
* Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives (EFRAG, ESRS, etc.).


Collecte et analyse des données extra-financières

* Collecter et garantir la fiabilité de l’ensemble les données nécessaires à l'établissement des rapports, diagnostics et analyses (CSRD, reporting intégré, bilan carbone, etc.) ;
* Traiter les écarts ou anomalies en coordination avec les parties prenantes ;
* Améliorer les processus de collecte et la gouvernance des données ;
* Étudier les solutions et outils de reporting disponibles sur le marché et leurs fonctionnalités.


Profil

* 4-5 ans d’expérience minimum ;
* Sensibilité aux enjeux de durabilité et connaissance du cadre réglementaire CSRD appréciée ;
* Rigueur, autonomie, et esprit de synthèse ;
* Curiosité, persévérance et sens du résultat ;
* Excellente communication écrite et orale.


Compétences

* Très bonne maîtrise d’Excel (fonctions avancées, formules complexes) ;
* Forte appétence pour les outils d'automatisation et d'intelligence artificielle ;
* Bon niveau d’anglais professionnel.


À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.


Our business and our Values:

Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red lacquered soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 130 boutiques globally.


Our people are at the heart of our brand.


We celebrate individualism and allow the freedom to have autonomy and creativity within your role. Our colleagues have in common passion and dedication to our Brand, and its continued success.

We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity and respect. We have passion – we drive the business with agility and care and we are committed to excellence. We have happiness in all that we do – As a team player, we collaborate with positivity, open-mindedness and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity and freedom.


If the shoe fits, walk with us…


Diversity, Equity and Inclusion

The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us!


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