Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec l'équipe pôle « Hébergement et veille sociale », vous aurez
en charge :
Hébergement d'urgence : accueil individualisé des personnes et orientation au besoin - lien avec le 115, suivi de l'hébergement et du collectif - suivi administratif de la structure, en continuité avec la
travailleuse sociale en charge de cet hébergement
Accueil de jour : permanences en duo avec la travailleuse sociale en charge de celui-ci
Interventions sur les pôles de l'association suivant les besoins
CONNAISSANCES REQUISES :
Connaissance des outils bureautiques de base
Connaissance des règles liées au secret professionnel
COMPÉTENCES REQUISES
Relationnelles
Gestion de conflits
Ecoute active / bienveillance
Travail en équipe
Travail en autonomie
Réactivité et adaptation aux situations
Prise d'initiative
Savoir prendre du recul dans les situations complexes, savoir en échanger avec l'équipe et la hiérarchie
PROFIL ATTENDU
Appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de précarité.
Expérience et connaissance de ce public serait un plus
CDI à temps partiel à compter du 01/09/2025 soit :
o Semaine paire : travail du lundi au jeudi 27 heures
Lundi 3h
Mardi 7h
Mercredi 7h
Jeudi 10h
o Semaine impaire : travail du lundi au mercredi et samedi/dimanche soit 21 heures
Lundi 3h
Mardi 7h
Mercredi 7h
Samedi 2h
Dimanche 2h
Rémunération selon CC ACI et expérience
Lieu de travail : Lamballe Armor
Permis B exigé
Tickets restaurant
Mutuelle employeur
CANDIDATURE
Envoyer vos motivations avant le 7 août 2025
Courriel : recrutement0721@penthievreactions.fr
Entretien prévu le 18 août matin (apporter le CV le jour de l'entretien)
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