Adjoint à la qualité et amélioration continue h/f

Le poste a pourvoir

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Adjoint à la qualité et amélioration continue H/F, dans le cadre d'un CDD d’un an.

📝 Prise de poste : Dès que possible
📍Lieu : Puteaux, déplacements réguliers à prévoir en IDF
🕒 Horaires : 37,5h/ semaine
💰Rémunération : A partir de 50K€/an sur 13 mois
🎁 Avantages : 15 RTT/ an – Tickets restaurant – remboursement à 100% du Pass Navigo et des frais kilométriques – mutuelle prise en charge à 62% – Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l’employeur- Accès à une salle de sport, conciergerie d’entreprise, animations diverses…

Sous la responsabilité de la Directrice des Résidences, l’Adjoint en charge de la qualité et de l’amélioration continue est responsable de la structuration et de l’optimisation de l’organisation.

A ce titre vos missions sont :
-Piloter et garantir la cohérence du Système de Management de la Qualité
-Cartographier, rédiger et harmoniser l’ensemble des processus et procédures
-Définir les standards et objectifs qualités, basés sur les projets d'établissement
-Accompagner le déploiement des outils qualité sur le terrain
-Mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques et veiller à leur conformité
-Organiser l'harmonisation des pratiques d'accompagnement et participer à la gestion des cas complexes
-Élaborer la politique de prévention et de gestion de crise
-Établir une cartographie des risques (sanitaires, techniques, etc.)
-Suivre les incidents sécuritaires et les événements indésirables graves
-Contribuer à l'élaboration des indicateurs opérationnels et des outils de reporting
-Organiser des formations et actions de sensibilisation sur la qualité et les risques
-Promouvoir une culture d’évaluation et d’amélioration continue
-Assurer un reporting régulier auprès de la Directrice des Résidences


Profil recherché

-Diplôme Bac + 4/5 en qualité, gestion des risques, santé publique, ou management des organisations sociales ou médico-sociales
-Bonne expérience en gestion de la qualité ou des risques (secteur social idéal)
-Maîtrise des normes qualité, de la gestion des risques et du pilotage d'indicateurs
-Rigueur, esprit d'analyse, capacité à fédérer les équipes et gérer le changement.