Le/la technicien(ne) de maintenance assure l'entretien quotidien des locaux, des équipements et des installations du bâtiment, en garantissant la sécurité, le bon fonctionnement des équipements ainsi que la mise en place des espaces de réunion/réception en fonction des besoins.
Missions principales :
Entretien et maintenance courante :
- Assurer le nettoyage de l'ensemble du site : bureaux, parties communes, espaces réceptifs, salles de réunion, vestiaires, cuisine, sanitaires, bar, etc.
- Suivre les entretiens préventifs des installations : électricité, chauffage/climatisation, sanitaires, mobilier, etc.
- Réaliser les petits travaux d'entretien courant : réparations mineures, aménagements des locaux, etc.
- Gérer les équipements (sportifs, médicaux, etc.) et assurer le suivi des stocks en lien avec le bénévole référent.
- Réceptionner les livraisons.
- Effectuer les transferts intra-régionaux avec le véhicule de service (exemple : livraisons à Chaponnay à redistribuer dans les MO ou départements).
- Assurer la collecte et le tri des déchets (poubelles, recyclage, etc.).
- Apporter une aide ponctuelle aux salariés et bénévoles.
Gestion des espaces et mise en place :
- Mettre en place les salles en fonction du planning des réservations (configuration des espaces selon les besoins), en soutien de l'équipe partenariat.
- Préparer et mettre en place le café d'accueil.
- Assurer la préparation, l'installation et le suivi des repas (buffets dînatoires, repas assis, etc.).
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer : au cours de son expérience, la personne recrutée pourra se voir confier de nouvelles responsabilités, telles que la gestion des stocks et des approvisionnements.
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