Animateur/trice de réseaux de solidarité- délégation de la gironde - cdd h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur/trice de réseaux de solidarité- Délégation de la Gironde - CDD H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

01/12/

Eléments de contexte

Au sein de la délégation de la Gironde du Secours Catholique – Caritas Franc (SC-CF), plus de bénévoles, répartis en une trentaine d’équipes locales, accompagnent chaque année près de 10 personnes en situation de précarité ou d’exclusion.


À travers l’écoute, la rencontre et l’action collective, ils contribuent à renforcer les capacités d’agir des personnes accueillies.


Ces actions de solidarité de proximité sont coordonnées et soutenues par une équipe de 10 salariés, en lien avec de nombreux partenaires locaux.


Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activités, la Délégation du SC-CF de la Gironde recherche un/e animateur/rice de réseaux de solidarité à compter du 1er décembre et jusquau 30 juin .

Description de la mission

Dans le cadre des objectifs de la délégation et selon les orientations et principes d’action du Secours Catholique, vous aurez pour mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité sur le territoire de l’agglomération bordelaise et/ou Sud Gironde, et en appui de thématiques ou actions transversales.


Vos principales missions seront :

1. Apporter un soutien aux bénévoles, en particulier les bénévoles en responsabilité, dans la mise en oeuvre de leur mission (accompagnement, montée en compétence, discernement) ;
2. Concevoir, proposer et coordonner des stratégies d’animation et de développement d’action collectives sur le territoire de l’agglomération bordelaise et/ou Sud Gironde, en lien avec les acteurs de solidarité des territoires concernés et en particulier les bénévoles en animation ;
3. Porter une ou plusieurs thématiques transversale pour la délégation, en lien avec les autres délégations de la région, l’équipe régionale et les partenaires.

Par ailleurs, vous contribuez à l'animation globale de la délégation en :

4. Participant aux temps forts du réseau, aux instances territoriales et de délégation, au développement de la dynamique inter-équipes, à la vie du Secours Catholique ;
5. Mutualisant des pratiques et en participant à la construction d'une vision commune de la délégation et de l'équipe d'animation pour déployer le projet associatif ;
6. Participant au développement des ressources de l'association via notamment les campagnes de fin d’année.

Enfin, en tant que salarié/e d’une association nationale, vous :

7. Êtes appelé/e à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national;
8. Participez aux sessions régionales d’animateurs/trices.

Profil

Connaissances et compétences confirmées en conduite de projets, animation et coordination d’équipes.

Vous pouvez mettre au service de notre association les compétences suivantes :

9. Travailler en équipe avec des bénévoles et des salariés;
10. Capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et capacité à travailler l’intégration de personnes en situation de pauvreté au sein des équipes;
11. Ecoute, capacités relationnelles fortes (pédagogie, souplesse, diplomatie, médiation);
12. Dynamisme pour accompagner, mobiliser un réseau de bénévoles intergénérationnel et interculturel;
13. Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique;
14. Autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances;
15. Capacité à réaliser des outils pédagogiques à destination du réseau.

De plus vous faites preuve :

16. de curiosité d'esprit et attrait pour le travail de recherche et d'expérimentation.
17. d'un fort intérêt pour les démarches d'animation collective / participative et les démarches d’intelligence collective.
18. de fortes capacités de prise de recul quand des difficultés surgissent : vous savez rester professionnel et vous ne perdez jamais de vue les objectifs de l’organisation et du projet associatif.
19. d’un état d’esprit positif et constructif, orienté vers la recherche de solutions, dans l’intérêt des personnes en précarité accompagnées à travers les actions du Secours Catholique.
20. d'Adhésion au projet associatif du SC et de ses valeurs: confiance, engagement et fraternité.

La connaissance de la Pensée Sociale de l'Eglise serait fortement appréciée.

Maîtrise des outils informatique standard (Windows 10, Pack Office, Suite Google, Excel,...).

Permis de conduire indispensable.

Ce que le Secours Catholique vous propose :

21. Possibilité de bénéficier de 1,5 jours de RTT par mois
22. Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant
23. Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
24. Transport : forfait mobilité durable à hauteur de € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport)
25. Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Rémunération selon profil et expérience : 2 -2 € bruts mensuels + 13ème mois au prorata de la présence.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.