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Responsable du centre technique municipal (h/f) - commune de varennes sur allier

Varennes-sur-Allier
Fonction publique Territoriale
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des services, en charge des Services Techniques, vous serez en charge du : • Pilotage et suivi des projets et activités des services techniques, en lien avec les élus et le DGA • Management, coordination et animation du centre technique municipal • Programmation, chiffrage et suivi d’un plan annuel sur les travaux (curatifs, préventifs) en matière de voirie et de bâtiments • Suivi et coordination de chantier des entreprises extérieures • Gestion, suivi et mise en œuvre des contrats de maintenance et marchés de travaux • Gestion du parc matériel • Encadrement, management, coordination et animation de 22 agents répartis en unités (espaces verts, bâtiments, voirie). Vous serez assisté par un responsable adjoint • Gestion de la maintenance et entretien du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures, espaces publics et voirie, en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs, les usagers et les prestataires • Proposition et suivi d’une programmation annuelle d’investissements (curatifs, préventifs) relatifs à la voirie, aux bâtiments et aux espaces publics • Planification, contrôle et suivi des chantiers réalisés en interne ou externalisés • Proposition des modes de gestion et de maintenance des équipements immobiliers et des infrastructures de la commune • Garantie et contrôle des normes en matière d’ERP communaux ; • Gestion et contrôle du parc matériel et outillage de la collectivité • Mise en œuvre et garantie de suivi des règles d’hygiène et de sécurité au sein du service • Participation au suivi financier et budgétaire dans le domaine technique, en lien avec le DGA • Réalisation des entretiens d’évaluation des agents du service technique en collaboration avec le DGA Profil recherché Savoir-faire Gérer la polyvalence et les priorités Proposer, en conformité avec les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance, d’entretien des bâtiments, voiries, infrastructures et espaces communaux Suivre l’exécution d’un projet et d’un chantier Organiser son temps et travailler en équipe Rendre compte de son activité et du fonctionnement du service, signaler les dysfonctionnements Gérer et encadrer une équipe technique Gérer les dysfonctionnements, urgences et sinistres Garantir l’application des règles d'hygiène et de sécurité, savoir les retransmettre aux agents Savoirs et compétences Connaissance de l’environnement institutionnel des communes, et de la FPT Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer une équipe de 22 personnes Maîtrise technique et règlementaire en matière de gestion, entretien et maintenance des bâtiments, espaces verts, voiries, propreté urbaine, urbanisme, cimetières Techniques de conduite d’opérations et de projets Méthodes d'analyse et de diagnostic du patrimoine Règles en matière d’autorisation de travaux, de DT, de DICT Connaissances approfondies sur l'accessibilité et de la conformité des infrastructures Maîtrise de l'outil informatique (Excel ; Word ; messagerie …) Connaissance approfondie des règles de mise en sécurité des chantiers Habilitation électrique : minimum BS / BE Conduite d’engins Savoir-être : Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) Être autonome et polyvalent(e) Être rigoureux(se) et organisé(e) Être réactif et gérer les priorités Bon relationnel Bon rédactionnel Polyvalence Disponibilité Réactivité Ponctualité Compétences managériales : Savoir organiser, conduire, contrôler, gérer et animer une équipe. Savoir déléguer, communiquer efficacement et accompagner Garder une attitude professionnelle en toutes circonstances Rester juste et cohérent Être diplomate avec les citoyens. Contraintes de poste : Grande disponibilité Travail en bureau et sur chantiers, déplacements Rythme de travail sur 2 semaines : 1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours Astreintes Expérience en tant que responsable de centre technique municipal, ou poste / fonctions équivalent(es) au sein d’une commune de strate comparable ou supérieure souhaitée.

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