Responsable de service eau et assainissement (h/f)

Responsable de service eau et assainissement (H/F)

Le Pays rethélois recherche un Responsable de service (H/F) de l'eau et de l'assainissement chargé de piloter et de coordonner la mise en œuvre des orientations politiques du projet de territoire relayées par la Direction qu’il traduit de manière opérationnelle. Il planifie et organise les moyens techniques et humains afin de s’assurer de la qualité des services faits. Il supervise le fonctionnement du service placé sous sa responsabilité. Il est l’ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.


Responsabilités

* Assurer le pilotage opérationnel du service
* Assurer le pilotage managérial du service
* Assurer un pilotage administratif du service
* Assurer un pilotage financier du service
* Contribuer au pilotage stratégique du service
* Mener de la conduite de projets et développer les relations avec les acteurs externes


Qualifications

Niveau Bac +5 avec expérience sur un poste similaire exigée. Permis VL. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.


Connaissances

* Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité, du règlement intérieur, de l'environnement territorial, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Connaissance approfondie des processus de décision
* Savoir organiser et conduire les opérations, savoir contrôler la qualité des services rendus et savoir encadrer, manager une équipe
* Connaissances des techniques de conduite du changement
* Notions gestion budgétaire, de comptabilité, facturation et marché public
* Maîtrise des techniques de communication (courriers, téléphone, courriers électroniques…)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, savoir contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Aptitudes personnelles à gérer et organiser des prestations suivant une priorité ou un degré d'urgence


Autres savoirs et compétences

* Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respectueux dans l'esprit de la charte des valeurs prônée par la collectivité
* Disponible
* Sens de l'anticipation
* Capacités de synthèse
* Capacité à comprendre et transcrire une directive
* Facilité rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumentée, concise, compréhensible et grammaticalement correcte)
* Faculté à transcrire et synthétiser les informations
* Respect des consignes et de l'intérêt commun
* Esprit d'équipe, enthousiasme
* Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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