Description de l'offre
Au sein d’un laboratoire dédié à l’étude et à la simulation du comportement des combustibles nucléaires multi-filières, vous contribuerez aux activités de Vérification, Validation, Quantification des Incertitudes (VVQI), conformément au Guide ASNR n°28, dans le respect du planning et des jalons associés.
Plus précisément, vous serez amené(e) à :
1. Participer à la validation des outils de calcul scientifique (OCS) développés au sein du service, notamment les codes GERMINAL et LICOS, dans le contexte des études liées à la fermeture du cycle du combustible ;
2. Valider ces travaux via la démarche suivante : validation croisée, identification et classement des phénomènes (PIRT), études de sensibilité, propagation des incertitudes, quantification des incertitudes ainsi que la transposition entre domaines ;
3. Mener des analyses quantitatives complexes et exploiter des outils adaptés au traitement de grands volumes de calculs ;
4. Travailler en étroite collaboration avec les physiciens et modélisateurs afin de structurer et déployer des méthodologies avancées de quantification des incertitudes ;
5. Identifier les sources d’incertitudes dominantes, en évaluer les impacts sur les grandeurs d’intérêt et proposer des approches robustes de propagation et d’analyse de sensibilité ;
6. Veiller à la cohérence entre validation, évolution des codes et exigences VVQI, en lien avec les développeurs ;
7. Construire et consolider le domaine de validation, en lien étroit avec les équipes de conception et de développement, dans une logique de structuration progressive du périmètre de validation ;
8. Participer à la valorisation des travaux (publications, conférences, collaborations) ;
9. Encadrer des stagiaires et doctorants ;
10. Proposer des évolutions concernant les méthodes de qualification, les outils numériques et les exigences réglementaires liées aux incertitudes.
Le travail sera mené en lien étroit entre simulation et expérimentation.
Profil du candidat
Titulaire d’un doctorat, spécialisé(e) en mathématiques appliquées et statistiques, calcul scientifique et simulation numérique, vous disposez d’une première expérience professionnelle en recherche et développement, vous ayant permis d’acquérir de solides compétences dans les domaines suivants :
11. Mathématiques appliquées et statistiques, analyse et quantification des incertitudes
12. Simulation numérique et calcul scientifique, idéalement en contexte multiphysique
13. Physique des matériaux / comportement du combustible sous irradiation
14. Mécanique et thermique appliquées
Vous savez utiliser les codes de calcul multiphysiques (mécanique et thermique), incluant des outils de quantification des incertitudes (type Uranie). Plus globalement, vous disposez d’une forte appétence pour les nouveaux outils, avec une curiosité démontrée.
Créatif(-ve), rigoureux(se), organisé(e), vous démontrez d’un haut niveau d’exigence dans les travaux réalisés et vous savez travailler en équipe en ayant à cœur le partage des résultats et des connaissances, dans le respect de la confidentialité des données traitées.
Vous êtes parfaitement à l'aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Poste basé à Cadarache (13), à pourvoir dès que possible.
Vous avez un doute ?
Nous vous proposons :
15. Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
16. Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
17. Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
18. Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA,
19. Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
20. Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,
21. Un accord de télétravail,
22. Une politique diversité et inclusion,
23. Des opportunités d’évolution professionnelle.
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