Description du poste Au sein de la DSI, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Centre de Compétence D365 FO ou au Responsable Technique Groupe. En tant que Chef de projet technique, vous intervenez sur l’ensemble des étapes des projets de développement autour de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations et de son écosystème. Vous contribuez à la compréhension des besoins métiers, à la conception des solutions techniques, au développement, aux tests, à la mise en production ainsi qu’au support des outils ERP et WMS. Activités principales Vos principales missions seront les suivantes : Participer aux ateliers entre les équipes métiers et les équipes informatiques. Recueillir et analyser les besoins métiers. Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques. Estimer les charges et les délais de réalisation des développements. Réaliser les développements sur la partie ERP, en fonction des besoins exprimés. Effectuer les tests unitaires et contribuer aux phases de recette. Rédiger la documentation technique liée aux développements réalisés. Assurer la communication entre les différents acteurs du projet. Gérer les échanges avec les prestataires et sous-traitants. Superviser les mises en production et les mises en service. Assurer la maintenance, le support et l’évolution des outils ERP et WMS en lien avec les prestataires. Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques liés à l’écosystème Microsoft Dynamics, notamment Power Apps. Profil recherché Compétences requises Vous disposez d’une expérience significative sur les environnements suivants : ERP : Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, Microsoft AX 2009 ou versions antérieures. Cloud Computing : Azure, AWS. Bases de données : ORM, MongoDB, MySQL. CI/CD : Azure Pipelines, GitHub Actions. Compétences complémentaires appréciées La maîtrise des technologies suivantes constitue un atout : C#. SQL Server. Power Platform / Power Apps. Environnements Microsoft Dynamics. Soft skills attendues Pour réussir dans ce poste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, notamment : Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre. Adaptabilité face à des environnements techniques et métiers variés. Autonomie dans la gestion des sujets confiés. Bonne gestion du stress et des priorités. Esprit d’initiative et force de proposition. Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Leadership et capacité à fédérer, accompagner et motiver les équipes projet. Sens du service et orientation utilisateur. Ouverture d’esprit, écoute et tolérance. Persévérance dans la résolution des problématiques. Esprit de synthèse et capacité à formaliser clairement les informations.
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