Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien SAV (H/F) sur le secteur de la Mayenne Respecter les procédures techniques et administratives.\n? Rendre compte au client de son activité.\n? Rendre compte au.à la coordinateur.trice et à son manager des anomalies constatées.\n? Demander l'autorisation préalable à toute modification du planning établi dans un délai raisonnable.\n - Faire un diagnostic de la panne et de l'état du chariot.\n - Conseiller le client sur les risques encourus et établir éventuellement le devis correspondant.\n - Promouvoir la vente des pièces de rechange et l'ensemble des prestations de services.\n - Gérer son stock en fonction du parc dont il a la charge en collaboration avec le Responsable Technique Support (approvisionnement, gestion?).\n - Rédiger, selon les procédures en vigueur, les rapports d'intervention et les traiter informatiquement suivant les références métier.\n - Informer le client de son intervention en faisant signer son rapport d'intervention avant chaque départ.\n - Informer son.sa coordinateur.trice à chaque départ d'un client.\n - Remonter à sa hiérarchie, ou au Responsable Commercial Secteur, les informations commerciales ou insatisfaction client dont il a connaissance.\n - Effectuer la prise en main des appareils et participer à l'installation de la gamme Intralogistique avec les techniciens habilités.\n Profil recherché :\n - Bac professionnel, BTS mécanique, électrotechnique.\n - Première expérience réussie en tant que technicien/électromécanicien.\n - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique\n - Rigueur, esprit analytique, capacité à prendre des initiatives\n - Bonnes capacité d'analyse et sensibilité commerciale\n \nAvantages et rémunération :\n - Rémunération entre 2100 et 2500 euros bruts mensuel (selon profil)\n - 11 RTT pour une année complète\n - Panier repas : 17 ¤ net par jour travaillé\n - Véhicule de service & carte carburant\n - Si utilisation des transports en communs pour se rendre sur site : remboursement à hauteur de 50%\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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