Auxiliaire de puériculture (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Auxiliaire de puericulture (H/F)
Nous recherchons une personne (H/F) CAP petite enfance, diplômée auxiliaire puéricultrice ou expérience dans ce domaine. Missions principalesSous la responsabilité de la direction et/ou du référent technique, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.
Accueil et accompagnement de l'enfantAssurer l'accueil quotidien des enfants et des familles.
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : sommeil, repas, hygiène, confort.
Accompagner l'enfant dans son développement affectif, moteur et social.
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Hygiène et sécuritéRéaliser les soins d'hygiène et de confort.
Respecter les protocoles sanitaires et de sécurité.
Participer à l'entretien et à la désinfection du matériel et des espaces de vie.
Surveiller l'état de santé général des enfants et signaler toute anomalie.
Travail en équipeParticiper aux réunions d'équipe.
Transmettre les informations importantes aux collègues et aux familles.
Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Conditions de travailHoraires variables selon l'amplitude d'ouverture de la structure
Travail en équipe


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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

PROFIL :
Profil recherchéDiplômes souhaitésCAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) apprécié
Ou expérience significative dans le domaine de la petite enfance
Compétences requisesConnaissance des besoins du jeune enfant
Sens de l'observation et de l'écoute
Capacité à travailler en équipe
Patience, bienveillance et discrétion
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités personnellesDynamisme
Ponctualité
Sens des responsabilités
Adaptabilité
Bon relationnel avec les familles et les enfants
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap