Informations générales Référence BA035PNB-121558 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Référente / Référent Handicap Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DZPN/SZ3S - Référente Handicap et chargée d'accompagnement des blessés Description du poste Le titulaire du poste assure les tâches suivantes : Activités principales : Le référent handicap est une personne ressource dans la mise en œuvre, la coordination et le suivi de la politique handicap Il est en charge du suivi des personnels en situation de handicap : - assurer le rôle de référent handicap pour chaque département de la DZPN Ouest : accueillir et aider à aménager le poste - écouter et orienter les personnels, et les mettre en relation avec les services pouvant les aider - rechercher des postes pour la reprise en adéquation avec le profil de l’agent et les préconisations médicales - contrôler des dossiers de demande de financement des aménagements de poste (FIPHFP/ AIPH) en lien avec le SGAMI Ouest Animation du réseau : - Mettre à jour d’un annuaire / listing des correspondants handicap dans chaque département de la zone (DIPN, DDPN), ainsi que des personnels de soutien et contacts institutionnels utiles (SGAMI, SGC départementaux, DRHFS /SDPASP) - Animer le réseau des référents handicap départementaux - Identifier et apporter conseils aux personnels de police aidants familiaux - Mettre en place des actions de communication en faveur de l’inclusion - Mise à jour des tableaux de bord du pôle. Activités secondaires - Dans le cadre du suivi individualisé des blessés : Il apporte un rôle de conseil et d’information aux services RH de proximité dans la prise en charge. Il alimente les fiches de suivi de ces blessés et s’assure de leur mise à jour régulière via l’application POL2AS à partir des TG et synthèses zonales. Il effectue une veille de la boite fonctionnelle. Il accompagne à titre personnel un certain nombre de blessés dès la connaissance de la blessure et dans la durée jusqu’à ce que l’accompagnement ne soit plus nécessaire. À ce titre, il les appelle et leur apporte tous conseils et aides utilesdans la gestion médico-administrative et juridique de leur dossier (protection fonctionnelle, droits…), il les oriente vers les services de soutiens compétents (SSPO, Service Social, médecine statutaire et de prévention). Votre environnement professionnel Activités du service : Le pôle Accompagnement et Qualité de Vie au Travail est intégré au Service zonal de la stratégie, de la synthèse et des soutiens (SZ3S). Sa mission est de promouvoir la cohésion et animer la politique de santé, de bien-être et de qualité de vie au travail. Composition et effectifs du service : 1 attaché – 2 CEA – 2 secrétaires administratives et 1 adjoint administratif Liaisons hiérarchiques : La cheffe du pôle Accompagnement et Qualité de Vie au Travail et son adjointe La Cheffe du Service zonal de la Stratégie, de la Synthèse et des Soutiens Liaisons fonctionnelles : - DRHFS/SDPASP/MAB - DRHFS/SDPASP/ Mission handicap - SGCD (services d’action sociale) - SGAMI (Guichet unique) - SSPO, Service Social, Médecine statutaire et de prévention - Mutuelles et associations Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigueur et réactivité - Très grande discrétion - Grandes qualités relationnelles attendues/ Déplacement ponctuel sur la zone Ouest Régime des horaires variables : 40h30 / semaine, 25 CA 29 ARTT Descriptif du profil recherché Vos perspectives : Poste à dimension transversale permettant d’enrichir son parcours professionnel Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travail en équipe : niveau maîitrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir rédiger - niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîitrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir accueillir : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction zonale de la police nationale Ouest Service Zonal de la Stratégie, de la Synthèse et des Soutiens 3 allée de Beaulieu – 35000 RENNES Emploi fonctionnel : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 % Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERUSA001 Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 % Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire ressources humaines / GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Chargé de service à l’usager / USA002A Temps de travail sur emploi-t Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Qui contacter ? - La cheffe du Service zonal de la Stratégie, de la Synthèse et des Soutiens - La cheffe du pôle accompagnement et qualité de vie au travail : audrey.mounier@interieur.gouv.fr Tél : 02 57 21 66 Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026 RIFSEEP 2 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L322-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation Direction zonale de la police nationale Ouest - 3 allée de Beaulieu - 35700 Rennes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Rennes Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) audrey.mounier@interieur.gouv.fr
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