Description
Identification du poste : CHARGE DU CONTRÔLE DE GESTION DES DONNEES SOCIALES ET DU DEVELOPPEMENT DES RH
Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils pour analyser et garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement. Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : recrutement, insertion, mobilité, évolution professionnelle, départs et planification de l'emploi.
Spécificités du poste : Référent du contrôle de gestion sociale, référent GPMC/GPEC
Statut : CDD
Temps de travail : Temps plein (100%)
Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
Localisation : Service DRH, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère
Poste disponible à compter du 01/06/2025.
Activités principales :
1. Suivi des effectifs et mouvements de personnel (entrées/sorties)
2. Supervision de la gestion des CET et provisions
3. Gestion des concours
4. Description des postes, fonctions, profils
5. Elaboration et suivi des emplois
6. Collecte et analyse des données sociales : indicateurs masse salariale, effectifs, absentéisme
7. Réalisation du Rapport Social Unique
8. Réalisation d'enquêtes statistiques (SAE, INSEE)
9. Anticipation des coûts financiers liés à la gestion RH
10. Développement d'outils informatiques pour le partage des données sociales
11. Conception et réalisation d'outils/méthodes
12. Contrôle de l'application de la réglementation RH
13. Gestion et suivi du projet social de l'établissement
14. Organisation et mise en œuvre de processus et procédures
15. Ingénierie et gestion de projet
16. Organisation et supervision des contrôles
17. Animation de réunions et groupes de travail
18. Suivi budgétaire et analytique des dépenses RH
19. Participation à l'audit et rédaction d'actes juridiques
20. Rédaction de courriers et notes réglementaires
21. Veille réglementaire
Savoir-être :
Adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Savoir-faire :
* Analyser des données et tableaux de bord
* Argumenter et convaincre
* Gérer un budget et optimiser la gestion financière
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser des informations
* Rédiger des notes, documents, rapports
* Traduire des orientations en activités quotidiennes
* Travailler en partenariat avec les responsables
Profil souhaité :
Expérience : Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire : Indicateurs de suivi d'activité, calcul de marges et rentabilité
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