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Technicien deploiement h/f

Toulouse
CDD
Econocom
Technicien Déploiement
De 22 500 € à 23 500 € par an
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Missions principales : En tant que Technicien déploiement vous auriez comme missions :
• Réaliser l'inventaire physique des équipements informatiques et audiovisuels sur site.
• Identifier, contrôler et référencer les matériels informatiques dans les outils dédiés.
• Participer aux opérations de déploiement et d'installation des équipements utilisateurs.
• Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des matériels recensés.
• Effectuer le suivi et la mise à jour des informations liées au parc informatique.
• Assurer la préparation, la configuration et le remplacement des équipements si nécessaire
• Remonter les anomalies détectées et assurer le reporting des interventions réalisées.
• Respecter les procédures et les standards du client lors des opérations de déploiement.
• Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir le bon déroulement des interventions.

PROFIL RECHERCHÉ :

• La maîtrise de l'anglais technique serait un plus.
• Sens du service client
• Bon relationnel et communication
• Autonomie et proactivité
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)
Localisation : Poste basé à Toulouse.
Package rémunération & avantages :
· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
· La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

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