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Technicien de laboratoire specialise dans le domaine œnologique h/f

Bergerac
CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE
Technicien de laboratoire
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

La Chambre d'agriculture de la Gironde est un établissement public chargé d'accompagner l'agriculture, les agriculteurs et les viticulteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions définies dans le projet de mandature de ses élus. Elle s'engage dans les défis du 21ème siècle pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice, vivable et en lien avec la société.

Le poste proposé est au sein du groupe Oenocentre et plus particulièrement celui de l'oenocentre Bergerac qui assure le suivi analytique et le conseil œnologique auprès des acteurs de la filière vitivinicole. Nos clients sont des caves particulières, des négoces et des caves coopératives.



Rejoignez la Chambre d’agriculture de la Gironde et son réseau en tant que Technicien de Laboratoire H/F !

Votre Future Equipe



Vous intégrerez le service Vigne et Vin et plus particulièrement l’Oenocentre BERGERAC. Votre interlocutrice privilégiée sera Caroline FLEUR, Directrice du groupe Oenocentre.



- Assurer la gestion des analyses œnologiques de routine sur vin et sur mout,

- Participer aux tâches annexes du quotidien d'un laboratoire d'analyses œnologiques.



Ce que nous recherchons



- Un technicien de laboratoire spécialisé dans le domaine œnologique,

- Formation BAC + 2 minimum dans le domaine de l'analyse,

- Connaissances du milieu viticole et des itinéraires techniques associés,

- Sens de l'organisation, rigueur et sens du travail en équipe,

- Travail le samedi pendant la période des vendanges,

- Expérience de travail en environnement ISO 17025 pouvant être un plus,

- Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint),

- Permis B indispensable.

Ce que vous recherchez

- Une équipe dynamique, experte et surtout passionnée,

- De l’agilité, de la flexibilité, de l’autonomie,

- De bonnes conditions d’emploi (13ème mois, RTT, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, etc.…),

- Rémunération en fonction de l'expérience.

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