Coordinateur / coordinatrice de parcours

Intitulé du poste

Coordinateur / Coordinatrice de parcours – Obésité pédiatrique & Diabète

Structure employeur

CPTS du Haut-Bugey

Type de contrat

CDD ou CDI selon profil et organisation retenue

Temps de travail

Temps partiel – quotité et organisation à définir en fonction du profil et des besoins de la CPTS.

Localisation

Territoire de la CPTS du Haut-Bugey – déplacements réguliers à prévoir sur le territoire.

Permis

Permis B indispensable.



Contexte du poste

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses parcours de santé, la CPTS du Haut-Bugey recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours chargé(e) de coordonner les parcours :

* Obésité pédiatrique
* Diabète

Le poste vise à renforcer la coordination entre les professionnels de santé du territoire, améliorer le repérage et l’orientation des patients, assurer le suivi des actions et contribuer à la dynamique territoriale portée par la CPTS.



Missions principales

Coordination des parcours de santé

* Organiser et animer la coordination entre les professionnels impliqués dans les parcours obésité pédiatrique et diabète.
* Faciliter les échanges pluriprofessionnels autour des situations patients.
* Participer à la structuration et à l’amélioration continue des parcours.
* Assurer le lien entre les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire.

Repérage et orientation

* Participer à la détection des patients relevant des parcours ciblés.
* Orienter les patients vers les professionnels et dispositifs adaptés.
* Favoriser la fluidité des prises en charge et limiter les ruptures de parcours.

Suivi et évaluation

* Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité et de parcours.
* Assurer le reporting auprès de la CPTS et des partenaires.
* Participer à l’évaluation des actions menées.

Animation territoriale

* Organiser des réunions de coordination, groupes de travail et temps d’échanges.
* Mobiliser les professionnels de santé du territoire autour des parcours.
* Participer à la communication et à la valorisation des actions de la CPTS.

Gestion administrative et organisationnelle

* Assurer le suivi administratif lié aux parcours.
* Rédiger comptes rendus, supports et documents de suivi.
* Contribuer à la gestion opérationnelle des projets portés par la CPTS.



Profil recherché

Compétences attendues

* Capacité à travailler en autonomie.
* Sens de l’organisation et gestion des priorités.
* Gestion de projet et coordination d’acteurs.
* Capacités relationnelles et d’animation de réseau.
* Compétences en management transversal.
* Maîtrise des outils bureautiques et de suivi administratif.
* Esprit d’initiative et posture proactive.

Profil / Formation

Une expérience ou un parcours dans le domaine de la santé est fortement souhaité, notamment :

* Infirmier(ère)
* Diététicien(ne)
* Pharmacien(ne)
* Coordinateur(trice) de maison de santé
* Ou tout autre profil ayant une expérience en coordination de parcours ou en exercice coordonné.

Une connaissance du fonctionnement territorial en santé et des dynamiques CPTS serait un atout.



Qualités recherchées

* Dynamisme
* Rigueur
* Sens du collectif
* Adaptabilité
* Capacité à fédérer les professionnels autour de projets communs
* Discrétion et respect de la confidentialité



Candidature, CV et Lettre de motivation, à adresser par mail : direction@cpts-hautbugey.fr