Technicien qhse (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, et dans le cadre d'un remplacement temporaire, un responsable QHSE (H/F) 1. Pilotage QHSE ? RSE
- Participer au déploiement et à l'animation de la démarche QHSE?RSE
- Mettre en œuvre des actions de prévention et d'amélioration continue
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (déchets, incidents, non?conformités?) et piloter les plans d'actions associés
- Réaliser des audits en matière de sécurité, qualité et environnement, et organiser les exercices de gestion d'urgence
- Mettre à jour la documentation réglementaire (DUERP, procédures, supports de sensibilisation)
- Veiller au respect de la conformité réglementaire et contribuer au maintien des certifications (ISO 9001, 14001, 45001?)
- Accompagner les équipes dans l'appropriation et la diffusion des bonnes pratiques


2. Pilotage de la formation réglementaire
?
- Assurer le suivi du plan de formation réglementaire en lien avec le DUERP
- Être l'interlocuteur privilégié des prestataires de formation externes
- Garantir la conformité des formations obligatoires
- Suivre et optimiser le budget formation
- Piloter l'outil de gestion dédié (type Skill Up)
- Analyser les données et mesurer l'efficacité des actions de formation

3. Sécurité des infrastructures

- Participer aux audits de sécurité et au suivi des contrôles réglementaires
- Contribuer à la diffusion et au respect des règles de sécurité
- Assurer le suivi des équipements et des vérifications périodiques
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des référentiels QHSE et normes ISO
- Sensibilité au secteur des énergies renouvelables
- Capacité d'analyse, de rédaction et de gestion de projet
- Maîtrise du Pack Office

Qualités personnelles
?
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap