À propos de Neptune RH Santé
Neptune RH Santé est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de la santé, du médico-social et du social.
Nous accompagnons les établissements dans la recherche de professionnels engagés et veillons à proposer aux candidats des opportunités au sein de structures offrant un environnement de travail de qualité, des équipes stables et des projets porteurs de sens.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons aujourd'hui un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre un EHPAD situé sur le secteur de Saint-Étienne.
Votre futur environnement de travail
Vous intégrerez un établissement à taille humaine qui bénéficie aujourd'hui d'une dynamique positive portée par une direction stable et investie dans l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement des résidents et du bien-être des professionnels.
La structure s'appuie sur des équipes engagées, solidaires et bienveillantes, favorisant l'entraide, la cohésion et la communication au quotidien. L'établissement développe une véritable culture du travail en équipe et accorde une importance particulière à la qualité de vie au travail.
Vous évoluerez dans un environnement serein où les professionnels sont écoutés, accompagnés et pleinement associés à la vie de l'établissement.
Vos missions
Au sein de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordonnateur(trice), vous participez activement à l'accompagnement des résidents dans le respect de leur autonomie, de leur dignité et de leur projet de vie.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
- Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées.
- Observer l'état général des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe infirmière.
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents.
- Contribuer à la prévention des risques liés à la dépendance.
- Participer à l'animation de la vie sociale de l'établissement.
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents.
- Assurer la traçabilité des soins et des observations réalisées.
Conditions et avantages
- Convention Collective Nationale 51.
- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
- Prime d'ancienneté.
- Prime décentralisée.
- Prime Ségur.
- Accompagnement à l'intégration.
- Équipe stable et environnement de travail bienveillant.
- Direction accessible et impliquée.
- Participation à des projets favorisant la qualité de vie des résidents et des professionnels.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement, la stabilité de ses équipes et la proximité de son management.
Vous participerez à un projet humain ambitieux au sein d'un environnement où le respect, l'entraide et la bienveillance sont au coeur du quotidien.
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