Offre n° 3540112
Conseiller commercial en assurance (H/F)
Offre d’emploi à La Roche-sur‑Yon, à compter de CDI. Vous travaillerez au sein d’une équipe de taille humaine chez un acteur spécialisé dans la protection des biens et des personnes des artisans et commerçants du secteur alimentaire.
Responsabilités
* Vous êtes le point de contact privilégié des artisans et commerçants de l’alimentaire, en développant et en fidélisant votre portefeuille via appels entrants et sortants.
* Vous estimez les besoins spécifiques de chaque professionnel pour leur proposer la couverture adaptée.
* Vous prospectez de nouveaux sociétaires en ciblant les artisans et commerçants du secteur alimentaire, en communiquant un discours pertinent et un timing adapté.
* Vous déployez les actions du plan Marketing et Commercial définies par la direction, en étant force de proposition sur le terrain.
* Vous gérez le back‑office : suivi et traitement des dossiers en lien avec les services du siège, pour garantir une expérience sociétaire fluide de bout en bout.
* Vous organisez des rendez‑vous qualifiés pour votre binôme terrain, en contribuant activement à la dynamique commerciale collective.
Profil
* Bac+2 à dominante commerciale et expérience préalable dans le secteur de l’assurance.
* Intérêt sincère pour la protection des professionnels, de leurs salariés, retraités et de leur famille, et capacité à le transmettre.
* Organisation, proactivité et aisance au téléphone comme à l’écrit.
* Capacité à prendre des initiatives sans attendre qu’on lui dicte chaque étape.
* Adaptabilité aux interlocuteurs variés, de boulangers aux gérants de boucherie.
* Statut cadre ou ETAM selon profil.
Rémunération
Salaires fixes garantis : 26 000 € – 32 000 € brut annuels, en fonction de l’expérience.
Primes commerciales (individuelles et/ou collectives) : jusqu’à 12 000 € brut annuels supplémentaires, calculées sur l’atteinte des objectifs commerciaux de l’année N-1. Salaire total cible réaliste : 32 000 € – 44 000 € brut annuels.
Avantages
* Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille.
* Titres‑restaurants.
* Épargne salariale (PEE et PERCO).
* Comité Social et Économique (CSE).
* 28 jours ouvrés de congés payés + 9 jours de RTT.
* Télétravail (home office) possible.
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