Vos missions en quelques mots La Ville du PASSAGE D’AGEN - Lot et Garonne (9600 habitants) à 2 minutes de la Ville d’Agen, Commune membre de l’Agglomération d’Agen, est engagée dans une démarche ambitieuse de valorisation du cadre de vie. Labélisée 3 fleurs au concours des villes et villages fleuris, la collectivité développe une politique active en faveur du végétal et de la biodiversité. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous assurez la gestion globale du service espaces verts et coordonnez l'ensemble des interventions sur le domaine végétal de la commune : Missions : · Encadrement du service : Management d’une équipe de 6 agents et 2 saisonniers Animation du service : favoriser la cohésion d'équipe, effectuer des réunions de service régulières Gérer et réguler la planification du travail Coordination avec les autres équipes du Service technique – réunion hebdomadaire. Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux effectués par les entreprises et les agents du service Faire respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité : mise en sécurité des chantiers communaux pour les agents et le public. · Piloter la gestion des espaces verts : Elaborer un planning prévisionnel d’entretien des espaces verts et des chantiers à réaliser Assurer l’entretien et le développement des massifs, espaces arborés, allées et zones enherbées Assurer le suivi des plantations saisonnières et vivaces Assurer l’entretien et le suivi phyto-sanitaire des terrains de sport et des abords du complexe sportif Piloter les opérations de végétalisation de cours d'école et les démarches participatives associant enfants et citoyens à la conception et à l'entretien des espaces verts Maintenir le label Villes et Villages fleuris et notamment les 3 fleurs obtenues par la Ville Proposer des projets d’amélioration et d’optimisation de l’entretien de nos espaces verts. Représenter la collectivité lors d’événements (concours des Villes Fleuries, réunions publiques). Veiller au respect des réglementations environnementales et des objectifs de développement durable. · Gestion administrative et budgétaire : Elaboration et suivi du budget du service : Détermination des besoins - suivi des dépenses - certification des factures. Effectuer des études de coûts prévisionnels et déterminer une enveloppe budgétaire Faire les demandes de devis aux entreprises en respectant les règles de la commande publique Rédiger les éléments techniques du cahier des charges des marchés publics Analyser les offres et suivre l’exécution des marchés Profil recherché BAC2 minimum en aménagements paysagers, horticulture ou domaine équivalent Expérience confirmée en gestion d’espaces verts (idéalement en collectivité). Maîtrise des techniques d’entretien (tonte, taille, plantations) et des normes environnementales. Maîtrise des techniques horticoles et arboricoles, connaissance des végétaux, des produits phytosanitaires et des alternatives écologiques (zéro phyto) Sens de l'organisation Capacité à fédérer une équipe Aptitude au dialogue avec les élus, les habitants et les partenaires éducatifs Permis B exigé — permis PL, apprécié Sens du management d’équipe. Organisation et réactivité. Sens du service public et pédagogie Curiosité et Créativité Autonomie
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