Le service social du CHU intervient auprès des patients hospitalisés dans différents secteurs : médecine, chirurgie, psychiatrie, personne âgée… Les assistants de service social aident au développement des capacités des patients accompagnés, pour maintenir ou restaurer leur autonomie en s’appuyant sur leurs compétences.
Votre mission
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité et rattaché(e) à l’équipe du service social, votre principal lieu d’intervention sera le Centre Accueil Précarité (CAP).
Le CAP est composé de la permanence d’accès aux soins de santé (PASS) et l’équipe mobile psychiatrie précarité (EMPP). Il prend en charge toute personne hospitalisée ou non, sans domicile fixe ou non pérenne en situation de précarité (CHRS, 115, CADA, squat, etc.). L’objectif principal est de favoriser l’accès aux soins pour les personnes qui en sont le plus éloignées.
L’assistant de service social accueille, oriente, conseille et accompagne les personnes sans domicile au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin généraliste, IDE, psychologue et psychiatre). Elle fait le lien avec les services de soins intra hospitaliers et les partenaires extérieurs.
L’assistant de service social identifie les difficultés rencontrées, facilite l’ouverture des droits sociaux, organise l’accompagnement à la sortie de l’hôpital : hébergement, mise en place de relais, soins en addictologie, etc.
Vous aurez au quotidien des liens forts avec l’équipe médicale, soignante et administrative des différents services. Votre mission implique également des échanges forts avec les acteurs du territoire.
Vous ferez partie intégrante de l’équipe sociale de la Cavale Blanche, vous pourrez compter sur les membres de l’équipe et bénéficier de partages d’expérience.
Activités :
- Evaluation sociale du patient
- Entretiens avec le patient et son entourage
- Information autour des droits sociaux et juridiques, accès aux soins, accompagnement dans les démarches administratives
- Accompagnement dans le projet de sortie d’hospitalisation
- Rédaction d’écrits professionnels
- Gestion des urgences
- Travail en réseau et partenariat avec l’ensemble des acteurs spécifiques au public
- Participation à l’élaboration de rapports d’activité
- Veille juridique et sociale
Spécificités du poste :
- Poste à 80% de temps de travail
- Poste en remplacement jusqu’au mois d'avril 2026
- Poste basé à l’hôpital de la Cavale blanche (Brest)
- A pourvoir dès à présent
- Horaires de journée, du lundi au vendredi
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