Assistant laboratoire et qse h/f

Votre agence TEMPORIS CHATEAUBRIANT, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le recyclage, un Assistant Laboratoire et QSE H/F

Vos missions :

• Prélèvement sur les broyés de plastiques afin de les analyser au laboratoire
• Prélèvement d’échantillons de matières entrantes
• Gestion des échantillons de prospection et d’expédition vers nos
fournisseurs et clients
• Réalisation des analyses et diffusion des résultats
• Rédaction et suivi des alertes qualité // non-conformités
• Assurer la traçabilité des opérations de contrôles en production
• Métrologie interne
• Réalisation des achats généraux en lien avec ses tâches...

Poste à pourvoir dès le lundi 24 novembre 2025
Horaires : lundi au jeudi 08h – 17h et le vendredi 08h- 16h (semaine de 39h)

Votre profil :

Vous justifiez d'une permière expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique ?

Envie de postuler ?
• Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo.
• Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat.

Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !

Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
• 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
• Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
• Un suivi personnalisé.
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
• Une prime de parrainage de 80 € brut.

Savoirs et savoir-faire Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire Qualités requises Rigueur, Autonomie Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.