Nous recherchons un Chef de projet GTB pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable de production de l'agence, vous serez chargé de la gestion et de la réalisation de petits projets en GTB, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service. Responsabilités principales : - Piloter des projets de GTB de petite envergure, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité. - Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour définir les besoins et les spécifications techniques. - Assurer le suivi des projets, incluant la planification, la coordination des ressources et le reporting. - Participer à la conception des solutions techniques et à la rédaction des documents techniques. - Programmer les automates et / ou tous systèmes rattachés à l'architecture. - Réaliser les tests et la mise en service des installations. - Assurer la formation des utilisateurs et le support technique post-installation. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un package salarial compétitif et des avantages sociaux attractifs. - Une équipe cool avec un mélange de rigueur collective selon les apports personnels de chacun
Profil recherché : - Formation en génie électrique, automatique, ou domaine connexe. - Expérience confirmée dans la gestion de projets en GTB. - Connaissances solides des systèmes de GTB et des protocoles de communication associés (BACnet, Modbus, KNX, etc.). - La maîtrise des environnements DISTECH, TRIDIUM / NIAGARA, iSMA et SCHNEIDER serait un plus. La maîtrise d'au moins l'un de ces fabricants est obligatoire. - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project) ou bien Teams et One Note. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les partenaires. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un package salarial compétitif et des avantages sociaux attractifs. - Une équipe dynamique où la rigueur collective est enrichie par les contributions individuelles de chacun
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