Mission lead javascript / node.js f/h

* Localisation : idéalement 2 jours/semaine sur site à Paris/Montrouge, télétravail adaptable selon la situation géographique.
* Durée : 6 mois renouvelables.
* Tarif : ~700€ HT
* Démarrage : septembre 2026.



Description du poste

Leadership technique

* Définir les orientations techniques et les standards de développement.
* Garantir la qualité, la maintenabilité et les performances des applications.
* Participer aux choix d’architecture applicative et aux revues de conception.
* Promouvoir les bonnes pratiques de développement et d’industrialisation.



Développement et architecture

* Concevoir et développer des applications web modernes en JavaScript et TypeScript.
* Participer à la définition d’architectures distribuées et API-first.
* Accompagner la migration et la modernisation d’applications existantes.
* Assurer l’intégration avec les services internes et externes.



Accompagnement des équipes

* Encadrer techniquement les développeurs.
* Réaliser des revues de code et accompagner la montée en compétences des équipes.
* Diffuser les bonnes pratiques en matière de qualité logicielle, de sécurité et de développement.
* Collaborer étroitement avec les équipes DevOps afin d’améliorer les processus de livraison.



Qualité et amélioration continue

* Mettre en place et faire évoluer les pipelines CI/CD.
* Contribuer à l’automatisation des tests et des déploiements.
* Assurer le suivi des performances et de la qualité de service.
* Participer à la résolution des incidents de production.



Environnement technique

* Front-End : JavaScript ES6+, TypeScript, React.js, Next.js, HTML5, CSS3
* Back-End : Node.js, NestJS ou Express.js, API REST, OpenAPI/Swagger
* DevOps & Cloud : Docker, Kubernetes, GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD, Grafana, Sentry
* Data : PostgreSQL, MongoDB, Redis
* Méthodologies : Agile Scrum, DevOps, Clean Code, TDD, Pair Programming


Expertise technique

* Minimum 8 ans d’expérience en développement web.
* Au moins 3 ans d’expérience sur un poste de Lead Developer ou Tech Lead.
* Expérience significative sur des projets à forte volumétrie ou à enjeux critiques.
* Expérience dans des environnements complexes et multi-équipes.



Compétences indispensables :

* Excellente maîtrise de JavaScript et TypeScript.
* Expertise confirmée sur Node.js.
* Solide expérience de React.
* Bonne maîtrise des architectures microservices.
* Excellente connaissance des API REST.
* Culture DevOps et CI/CD.
* Expérience de Docker et Kubernetes.



Compétences appréciées

* Expérience dans le secteur public.
* Connaissance des problématiques d’accessibilité numérique (RGAA).
* Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative.
* Expérience sur des plateformes cloud telles qu’Azure, OVH ou Scalingo.



Qualités personnelles

* Leadership technique reconnu.
* Excellentes capacités de communication.
* Sens de la pédagogie et accompagnement des équipes.
* Forte autonomie.
* Esprit collaboratif.
* Capacité à évoluer dans un environnement complexe et transverse.


TOA RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT et de la Finance.

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