Rattaché(e) au pôle Développement RH et au pôle HRP, et sous la responsabilité de notre Responsable Formation, vous contribuez activement à la mise en oeuvre opérationnelle des actions RH.
Vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, à la fois en gestion RH de proximité, en recrutement, formation et participez à la vie du service.
Vous collaborez principalement aux missions suivantes :
- Gestion RH de proximité (HRP) : gestion administrative du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties, visites médicales, dossiers salariés)
- Accompagnement RH : support aux managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien
- Suivi RH & reporting : mise à jour des tableaux de bord et KPI RH
- Participation aux projets RH transverses (SQVCT, campagnes RH )
- Formation & développement RH : participation à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, suivi administratif et relation OPCO
- Recrutement & gestion des effectifs : recueil des besoins, diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications, participation aux entretiens et suivi du process jusqu'à l'intégration
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