Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Responsable paie - vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur une mission a fort enjeux

Faverges-Seythenex
Intérim
Michael Page
Responsable paie
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Mise à jour le 08/06/2026

1. Vous souhaitez prendre une mission pendant la période estivale ?
2. Rejoindre une entreprise structurée et de renom ?

À propos de notre client

Notre client est une entreprise opérant dans le secteur INDUSTRIEL/MANUFACTURING. Engagée dans l'innovation et la performance, elle met un point d'honneur à maintenir une gestion rigoureuse et efficace de ses ressources humaines.

Description

En tant que Responsable Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :

3. Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins ;
4. Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.) ;
5. Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie ;
6. Assurer le suivi des absences, congés, et arrêts de travail ;
7. Collaborer avec les différents départements pour garantir une gestion optimale des dossiers des salarié(e)s ;
8. Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leur paie et leurs droits sociaux ;
9. Superviser la veille sociale et assurer la mise à jour des pratiques en fonction des évolutions légales ;
10. Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la paie et à l'administration du personnel.

Profil recherché

Le profil recherché :

11. Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent ;
12. Vous possédez une solide expertise en gestion de la paie, idéalement dans le secteur INDUSTRIEL/MANUFACTURING ;
13. Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la paie et aux déclarations sociales ;
14. Vous avez une bonne connaissance des obligations légales et des conventions collectives ;
15. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens de la confidentialité.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

16. Une rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 55 000 € ;
17. Une prime de Noël et des vacances ;
18. Un contrat temporaire pour une mission enrichissante au sein d'une entreprise du secteur INDUSTRIEL/MANUFACTURING.



Ce poste basé à Faverges-Seythenex est une opportunité unique de contribuer à la gestion des ressources humaines d'une entreprise de renom. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Michael Page
Emploi Michael Page à Haute-Savoie
Emploi Haute-Savoie
Emploi Rhône-Alpes
Michael Page Intérim
Intérim Michael Page à Haute-Savoie
Intérim Haute-Savoie
Intérim Rhône-Alpes
Accueil > Emploi > Emploi Secrétariat > Emploi Responsable paie > Emploi Responsable paie en Haute-Savoie > Responsable paie - Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur une mission a fort enjeux

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder