Les missions du poste sont: - Développer l'activité commerciale de l'agence. - Encadrer et manager l'équipe et s'assurer du bon déroulement de l'activité de chacun. - Elaborer annuellement des objectifs prévisionnels avec la Direction. - Veiller au suivi des réclamations clients et intérimaires. - Assurer le recrutement du personnel temporaire en partenariat avec les Chargé(e)s de recrutement, Gestionnaires de comptes, Assistant(e)s commerciaux(les) ou Assistant(e)s administratifs(ve) et recrutement. - Valider la commande client et délègue les intérimaires. - Contrôler la prise de poste de l'intérimaire chez le client. - Respecter les procédures administratives en vigueur et rend compte à la Direction de toute anomalie constatée. - Suivre le risque client, le règlement des factures. - Analyser mensuellement l'état des marges de l'agence. - Participer à la gestion administrative de l'agence. - Visiter régulièrement les chantiers de ses clients et réaliser les études de poste. - Assurer le suivi des accords cadre et leur développement. - Effectuer les demandes de besoin en formation au siège du Groupe (Service Achats ou RH). - Optimiser et coordonner l'organisation du travail de ses collaborateurs selon les objectifs mis en place par la Direction. - Effectuer le suivi sécurité de l'agence selon les procédures en place et assurer toutes les fonctions SSE définies dans les définitions et fonctions de notre PASE, dont un exemplaire figure dans chaque agence Rémunération : Salaire à définir selon profil
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.