ARTELIA - Description du poste
Et si votre expertise donnait de la coheteacute;rence aux projets ferroviaires complexes et aux systetegrave;mes de signalisation de demain ?
En tant que Coordinateur MOE ferroviaire - etEacute;tudes Multi-meteacute;tier, vous jouerez un retocirc;le central dans le pilotage et la coordination des eteacute;tudes techniques sur des projets ferroviaires d'envergure, de la phase amont jusqu'etagrave; l'EXE.
etAgrave; l'interface entre les meteacute;tiers infrastructures et systetegrave;mes, vous garantissez la coheteacute;rence globale des eteacute;tudes, en inteteacute;grant les enjeux de signalisation, d'exploitation et de seteacute;curiteteacute;.
Vos deteacute;fis au quotidien :
Cadrer et structurer les eteacute;tudes
Participer etagrave; la deteacute;finition du peteacute;rimetegrave;tre technique multi-meteacute;tier : plateforme ferroviaire, terrassements, assainissement, ouvrages d'art, voie, signalisation (ERTMS / ARGOS)
etEacute;laborer et suivre les contrats d'eteacute;tudes, devis techniques et documents contractuels associeteacute;s
Collecter, analyser et consolider les donneteacute;es d'entreteacute;e : leveteacute;s topographiques, geteacute;otechnique, reteacute;feteacute;rentiels ferroviaires, exigences seteacute;curiteteacute; et contraintes d'exploitation
Coordonner les interfaces techniques
Piloter les interfaces entre les eteacute;tudes Voie, Geteacute;nie Civil, Geteacute;otechnique, Ouvrages d'Art, Hydraulique et systetegrave;mes ferroviaires (signalisation, teteacute;leteacute;coms, eteacute;nergie, cateteacute;naire)
Assurer la coheteacute;rence technique globale des livrables et anticiper les risques (interfaces systetegrave;mes, compatibiliteteacute;, constructibiliteteacute;, exploitation)
Coordonner les prestations des eteacute;quipes internes et des bureaux d'eteacute;tudes externes
Animer les reteacute;unions techniques, suivre les plans d'actions et diffuser les comptes rendus
Planifier, seteacute;curiser et optimiser les eteacute;tudes
etEacute;laborer, mettre etagrave; jour et suivre les plannings d'eteacute;tudes multi-disciplines (AVP, PRO, EXE)
Anticiper les risques techniques et opeteacute;rationnels (phasage travaux, contraintes d'exploitation, interfaces critiques)
Optimiser les solutions techniques en inteteacute;grant les enjeux de coetucirc;ts, deteacute;lais et performance globale
Suivre l'avancement technique et financier et proposer des ajustements
Assister le Chef de Projet
Contribuer aux reportings mensuels (coetucirc;ts, qualiteteacute;, deteacute;lais, risques)
Participer aux bilans d'affaires et etagrave; la cletocirc;ture eteacute;conomique des contrats d'eteacute;tudes
Apporter un appui technique sur les choix de solutions, notamment en signalisation (ERTMS / ARGOS)
Alerter sur les points sensibles et proposer des arbitrages
Contribuer aux offres et etagrave; l'externalisation
Reteacute;diger et structurer les offres d'eteacute;tudes multi-meteacute;tiers (meteacute;thodologie, planning, chiffrage)
etEacute;laborer les cahiers des charges techniques (infrastructures etamp; signalisation)
Analyser les offres et formuler des avis techniques argumenteteacute;s
Piloter les prestataires et garantir la conformiteteacute; aux exigences ferroviaires et de seteacute;curiteteacute;
Capitaliser et ameteacute;liorer en continu
Reteacute;aliser les enquetecirc;tes de satisfaction projets
Capitaliser sur les retours d'expeteacute;rience (REX)
Contribuer etagrave; l'ameteacute;lioration continue des meteacute;thodes et processus d'eteacute;tudes
Qualifications
Votre profil pour exceller dans ce poste :
Formation : Dipletocirc;meteacute;(e) d'une eteacute;cole d'ingeteacute;nieur ou titulaire d'un Master 2 en geteacute;nie civil, travaux publics, systetegrave;mes ferroviaires, signalisation ou eteacute;lectrotechnique.
Expeteacute;rience : Minimum 3 ans d'expeteacute;rience en gestion de projet ou en PMO, ideteacute;alement acquise sur des projets ferroviaires ou dans des environnements techniques complexes (infrastructures, signalisation, teteacute;leteacute;communications, eteacute;nergie).
Competeacute;tences techniques : Maeticirc;trise avanceteacute;e des outils de planification tels que MS Project, Tilos, Primavera ou Coplann
Connaissances appreteacute;cieteacute;es : Familiariteteacute; avec les meteacute;thodes de management de projet et une bonne compreteacute;hension de l'organisation SNCF
Qualiteteacute;s personnelles : Autonomie, rigueur technique, adaptabiliteteacute; aux impreteacute;vus et une bonne communication, sens du service.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :
etEacute;change teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours du poste envisageteacute;
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.
Artelia s'engage en faveur de la diversiteteacute; et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la diffeteacute;rence une force au service du collectif. En matietegrave;re de recrutement, cela passe par une attention speteacute;cifique accordeteacute;e etagrave; toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'eteacute;criture inclusive n'est pas utiliseteacute;e dans le corps de cette annonce, les termes employeteacute;s au masculin se reteacute;fetegrave;rent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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