Au sein d ‘une agence de travail temporaire spécialisée dans la mode et le luxe, vous aurez la charge d’une équipe de 5 personnes composée de :
2 Gestionnaires de paie
2 consultantes sénior sur le département Couture
1 chargée de recrutement sur le département Retail
Vous serez rattaché-e au Directeur général à qui vous reporterez directement
Véritable ambassadeur/drice de l'agence, vous aurez les Responsabilités suivantes :
Développement commercial :
Mise en place et développement d’une stratégie commerciale de l’agence sur le département Retail et couture
Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients de la Mode et du Retail
Assurer la cohérence de la totalité des activités de l’agence.
Établir le lien entre les clients et les intermédiaires.
Management :
Recrutement des collaborateurs de l’équipe, supervision et animation.
Distribuer les différentes tâches aux membres de l’équipe.
Garantir l’application et la législation de la réglementation du travail temporaire.
Intervenir en cas de conflit entre les salariés intérimaires et les entreprises.
Organiser les points hebdomadaires avec les équipes paie, Recrutement et agence
Organiser la gestion administrative, humaine et financière de l’agence
Marketing /com
Gérer le marketing et la communication de l’agence sur les réseaux sociaux / messagerie
Compétences :
Des compétences commerciales et managériales fortes sont attendues sur ce poste
Vous maitrisez les KPI d’un business unit
Vous êtes autonome et polyvalent(e)
Dynamique, réactif(ve), tenace et rigoureux (se)
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
Vous avez au moins 5 années d’expérience minimum en management d’équipe dans le secteur RH, Retail BtB
Poste à pourvoir asap
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