Leadtech fullstack h/f

Votre mission

Au sein du département Produits Support de la Direction des Études, le service Finance cherche à renforcer son équipe d’un LeadTech sur le périmètre de gestion des progiciel et de développement FullStack.


L’équipe et ses missions :

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 13 personnes.

Ce service est chargé des applications finance, comptabilité, prudentiel et gestion des bâtiments et de leur sécurité.


Les missions et activités :

1. Cadrer et analyser les besoins de nos clients
2. Concevoir des solutions performantes et fiables
3. Réaliser et automatiser les tests
4. Partager les connaissances et documenter nos produits
5. Coordonner les différentes équipes, piloter les développements informatiques et assurer leur bonne réception
6. Contribuer aux revues d’architecture applicative, en s’assurant du bon respect des normes en vigueur dans l’entreprise
7. Interagir avec la MOA pour prioriser les différents sujets
8. Posséder un bon background technique permettant de challenger les solutions, les architectures et les chiffrages

Et si c'était vous ?

9. Diplôme ou formation dans le domaine de l’informatique
10. Expérience réussie de 3 à 4 ans minimum en IT, notamment dans la gestion de progiciels et le développement d'applications N Tiers
11. Expérience confirmée sur des progiciels exigée avec idéalement une connaissance de Cegid (Concerto)
12. Maîtrise de l’outil ODI 12 appréciée
13. Connaissance de l’environnement Arkéa considérée comme un atout
14. Solide culture IT et forte appétence pour les architectures techniques, en particulier les applications backend (critère indispensable)

Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes:

15. Votre dynamisme, votre curiosité et votre agilité intellectuelle pour comprendre les besoins vous permettront de mener à bien les projets d’évolution de notre parc informatique.
16. Esprit d’initiative et force de proposition
17. Sens du service client
18. Capacité à travailler en équipe
19. Rigueur
20. Bonne communication
21. Pédagogie

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

Le processus de recrutement :

22. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation
23. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne
24. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnelEnfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition

Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.


Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Localisation du poste

Lieu

Le Relecq-Kerhuon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3