Développeur·se senior (fullstack / trading systems) – h/f

Contexte et environnement

1. Des projets à fort enjeu, combinant complexité technique et impact opérationnel
2. Un environnement propice à l’approfondissement des expertises sur des systèmes complexes
3. Un niveau d’autonomie élevé, associé à une réelle responsabilité dans les choix et les réalisations
4. Une collaboration étroite avec des experts métier et IT, dans un cadre exigeant et stimulant
5. Une dimension internationale favorisant l’ouverture et la diversité des interaction

En tant que Développeur·se Senior, vous serez amené·e à :

6. Porter des choix techniques structurants et contribuer aux orientations d’architecture logicielle
7. Intervenir sur des projets stratégiques au sein d’environnements reconnus pour leur niveau d’exigence
8. Vous contribuerez également à la progression de l’équipe grâce à votre leadership technique et à votre capacité de prise de recul.
9. Vous interviendrez de bout en bout, avec une réelle latitude d’action, depuis la conception jusqu’à la mise en production, en passant par le développement, la performance et la sécurité.

Activités

Vos principales responsabilités

Concevoir et développer des solutions robustes

• Concevoir et développer des solutions logicielles robustes (front et back) sur des produits critiques, avec un haut niveau d’exigence technique

• Développer des interfaces utilisateurs modernes (web, réactives, accessibles)

• Implémenter la logique métier et gérer les traitements de données

• Concevoir des API sécurisées et intégrer des services externes

Optimiser durablement la performance

• Optimiser les performances applicatives et des bases de données

• Améliorer la scalabilité et la résilience des systèmes

• Faire évoluer les solutions grâce à une veille active et à des propositions d’amélioration continue

Garantir qualité, sécurité et excellence opérationnelle

• Garantir la conformité aux exigences sécurité, audit et SOX

• Mettre en place et exploiter des pipelines CI/CD

• Assurer le support niveau 3 et résoudre des incidents complexes

• Mettre en œuvre des bonnes pratiques : tests, code review, documentation

Collaborer, influencer et faire grandir

• Collaborer étroitement avec les Business Analysts et les équipes métiers

• Contribuer à la définition des roadmaps et des priorités

• Accompagner la montée en compétences des développeurs plus juniors

Profil du candidat

Formation et parcours

•Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)

•Au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une appétence marquée pour les environnements complexes, critiques ou à forte exigence

Expertises attendues

•Solide maîtrise du développement logiciel fullstack

•Technologies appréciées :

oC#, SQL, Python

oFrameworks front modernes (ex. : React)

•Expérience confirmée en DevOps (CI/CD, cloud, containers)

•Forte sensibilité aux enjeux de performance, de sécurité et de qualité logicielle

•Connaissance des activités trading / finance / gestion des risques (P&L)

Les atouts qui feront la différence

•Expérience sur systèmes à forte volumétrie / haute disponibilité

•Une expérience de Murex, plateforme de référence en finance de marché, constituera un atout apprécié

L’état d’esprit attendu

•Autonomie, rigueur et sens de la solution

•Capacité à prendre du recul et à influencer les décisions

•Aisance dans des environnements exigeants

•Excellentes qualités de communication et goût du travail en équipe

Compétences linguistiques

•Français courant

•Anglais professionnel (environnement international)

Informations supplémentaires

Vous souhaitez concevoir des applications critiques à fort impact business, dans un environnement où performance, sécurité et fiabilité constituent des priorités au quotidien.

Vous rejoindrez une équipe qui conçoit des solutions au cœur du trading énergie, dans un contexte technologique exigeant, stimulant et directement connecté aux enjeux métier.

À ce titre, vous occuperez une position clé en contribuant aux choix techniques structurants et à la qualité d’un produit stratégique.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.