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Apprentissage achats equipements majeurs h/f

Le Plessis-Robinson
Alternance
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Au sein de la Direction Achat Equipements Majeurs, vous intégrez le service en charge de la relation fournisseur.
Objectif de votre alternance :
Découvrir le métier d'Acheteur Projet au sein de MBDA et participer à la mise en oeuvre des actions d'optimisation et d'amélioration pilotées par le Responsable de secteur.
Grâce à vos compétences, vous :
- Menez, aux côtés d'un Acheteur/Projet, l'ensemble des activités du processus achats: consultation, analyse des offres, négociation, contractualisation et pilotage des contrats, pour les équipements relevant de votre périmètre ;
- Assurez le suivi de la bonne exécution des contrats et des commandes, en veillant au respect des engagements pris par les fournisseurs ;
- Contribuez au développement des synergies Groupe auprès des fournisseurs, afin d'optimiser les pratiques et renforcer la cohérence des actions achats
- Proposez des améliorations pour optimiser les outils de reporting, en apportant un regard analytique et structuré ;
- Participez à la construction et à l'enrichissement du référentiel documentaire achats, en collaboration avec le Responsable du secteur.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

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