Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes. Missions / conditions d'exercice Vous aurez pour principales missions :
Accueil du public :
-conseil et orientation des usagers de la médiathèque,
-prêts et retours des documents,
-gestion des réservations.

Chargé(e) du fonds documentaire jeunesse et ados :
-veille documentaire, acquisition, catalogage, rangement.

Animation :
-Accueil des écoles, crèches et autres groupes : mise en place d’animations autour de la lecture pour les scolaires et la petite enfance.
-Porte le projet du Prix littéraire Atout Lire : (avec les communes de Drémil Lafage, Aigrefeuille et Flourens) : constitution et animation du comité de lecture, commande, catalogage des livres sélectionnés, contacts auteurs, organisation du vote, communication.

Communication :
-sur le site Internet (coups de cœur, atout lire)
-sur les réseaux sociaux (facebook)
-Préparation d’articles sur les animations jeunesse pour le bulletin communal « Clin d’œil ».

Relations interprofessionnelles :
-avec le personnel des écoles du territoire (maternelle, élémentaire et collège),
-avec les personnels de la petite enfance,
-avec les bibliothécaires du réseau inter-communal (Prix littéraire Atout-Lire).

Régisseur(se) suppléant(e) : réception et suivi des paiements des adhérents en l’absence du régisseur principal. Profils recherchés -Diplôme et/ou formation en bibliothéconomie :
oBonnes connaissances de la classification Dewey/Massy,
oConnaissance en gestion et animation d’une bibliothèque,
oMaîtrise des principes du circuit des documents,
-Maîtrise de l’outil informatique (Orphée, canva, etc…) : la connaissance d’Orphé ou Orphée NX serait un plus,
-Rigueur, réactivité, disponibilité,
-Bon relationnel avec différents publics,
-Savoir être polyvalent.
-Goût du travail en équipe et en transversalité.
Une expérience similaire sur un même poste serait appréciée.