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Responsable d'atelier conditionnement h/f

Nueil-les-Aubiers
CDI
Winsearch
Responsable atelier
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire, au sein d'un site industriel moderne en pleine évolution, reconnu pour la qualité de ses produits et ses investissements.Votre mission : piloter, fédérer et optimiserRattaché(e) au Responsable de production, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre atelier de conditionnement.Vos responsabilités :
1. Manager et accompagner vos équipes (1 cheffe d'équipe + environ 50 collaborateurs)
2. Déployer une culture Santé, Sécurité et Qualité exigeante
3. Piloter la production : productivité, rendements, coûts
4. Suivre les indicateurs de performance et animer les plans d'amélioration continue
5. Gérer les aléas terrain et assurer la continuité de production
6. Participer aux projets industriels et à l'optimisation des process
7. Collaborer en transverse avec les services maintenance, qualité, RH, logistique
Un poste clé, avec un fort impact sur la performance du site.

Profil du candidat

Votre profil
8. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en environnement industriel
9. Expérience significative en management d'équipe terrain
10. Compétences en pilotage de production et performance industrielle
11. Bonne maîtrise des enjeux qualité, sécurité et hygiène
12. Leadership de proximité, capacité à fédérer et faire grandir les équipes
13. Rigueur, organisation, réactivité et sens des responsabilités
14. Une expérience en agroalimentaire est un plus.
Conditions & avantages
15. Salaire : 31 000 € à 32 000 € brut annuel
16. 13? mois
17. Primes : ancienneté, assiduité, habillage, mobilité, nuit
18. Participation & intéressement
19. Mutuelle + avantages CSE
20. Produits du groupe à tarif préférentiel
21. Statut forfait 218 jours avec RTT
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
22. Groupe industriel solide et reconnu
23. Site moderne avec fort niveau de mécanisation
24. Projets d'investissements et d'évolution
25. Environnement favorisant la montée en compétences et la mobilité interne
26. Management accessible, à l'écoute et responsabilisant
Prêt(e) à relever le défi ? Vous recherchez un poste terrain avec du management, des responsabilités et des projets ?Postulez dès maintenant pour échanger sur votre projet professionnel.

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