Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail, vous contribuerez au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels et à l'amélioration continue des démarches SST, QVCT et RH.
Vous interviendrez dans un environnement multi-sites comprenant les sièges, les Directions départementales ainsi que le patrimoine immobilier de l'entreprise.
Dans ce cadre, vous contribuez aux missions suivantes :
Prévention des risques et suivi SST
- Participer à la campagne annuelle de renouvellement des dotations en EPI et vêtements de travail, ainsi qu'aux commandes liées aux nouvelles embauches ;
- Contribuer à la préparation des comités et instances Santé-Sécurité ;
- Assurer le suivi des indicateurs SST : accidents du travail, absentéisme, restrictions médicales, etc. ;
- Participer au suivi des plans d'actions SST et QVCT ;
- Contribuer à l'identification des risques professionnels, notamment les risques psychosociaux ;
- Participer à des actions de prévention et de sensibilisation : sécurité, santé mentale, QVCT, etc.
Projets QVCT et amélioration continue
- Contribuer aux projets liés à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail ;
- Participer à l'amélioration des outils et processus SST : supports, reporting, procédures ;
- Formaliser des procédures RH et des supports métiers ;
- Participer à des projets transverses RH, notamment autour du parcours d'intégration, de la mobilité interne ou de l'accompagnement des métiers.
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