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Chargé de la gestion commerciale stage h/f

Saint-Ouen-l'Aumône
Stage
Emil Frey France
Commercial
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.
Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).
Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Engagé en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, notre Groupe ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Au sein du pôle Import du groupe Emil Frey France, vous contribuez à la commercialisation de marques automobiles reconnues et appréciées à travers le monde entier : Mitsubishi Motors et Subaru.
Quelle soit centenaire, de multiples fois titrées en compétition, spécialiste en technologie électrique ou 4 roues motrices, chacune de ces 2 marques véhicule les mêmes valeurs essentielles : la passion de l'automobile, le goût de l'innovation, et celui d'un travail de qualité.
Vous intégrez également le Groupe Emil Frey France et son réseau de distribution automobile Autosphere. Aux côtés des milliers collaboratrices et collaborateurs du réseau en France. Rattaché(e) au pôle Commerce Import pour les marques Mitsubishi et Subaru France, le/la chargé(e) de la gestion commerciale apporte un support à l'ensemble du service Commerce dans le périmètre décrit ci-dessous (liste non exhaustive) :

- Mise à jour et envoi de différents reportings (KPI)
- Analyse approfondie des KPI selon les besoins du service (reprise de véhicules, leads, budgets alloués par distributeur etc.)
- Participation à la préparation des réunions commerce
- Suivi des opérations commerciales et des challenges à destination du réseau
- Veille concurrentielle sur les offres de financement
- Mise à jour des supports flottes / présentations loueurs / guide fiscalité
- Contribution aux processus de ventes VO (expertises, mises à jour suivis informatiques etc.) et de benchmarks marchés
- Aide à la mise en signature des documents internes (commandes internes, restitution, prêt de véhicules)
- Aide à la livraison/restitution des véhicules (flotte interne)

INDICATEURS DE PERFORMANCE :
- Qualité des reportings et documents envoyés à destination de l'interne
- Suivi des challenges et opérations commerciales
- Respect des échéances et délais fixés
- Respect des processus internes et de la réglementation en vigueur

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