L'UCO-IFEPSA recherche un(e) intervenant(e) pour assurer un module d'enseignement à destination d'étudiants en Licence 2ème année STAPS.
Mission : Introduction aux sciences du management appliquées au sport
L'objectif de ce cours intitulé « Science du management » est de fournir aux étudiants une introduction au management, via la découverte des socles théoriques fondamentaux du management, tout en les illustrant par des cas concrets issus de l'écosystème sportif (fédérations, clubs professionnels, équipementiers, événementiel).
Format et volume horaire :
6 heures en cours magistral (CM).
1 séance de 2 heures à dupliquer pour 6 ou 7 groupes (parcours APAS / EDS / MS) selon la taille des promotions de l'année prochaine.
Période : Entre septembre et novembre 2026.
Évaluation : Conception du sujet et correction de l'examen (partiel écrit : session 1 et seconde chance).
Contenu pédagogique attendu
Le cours devra impérativement balayer les grandes théories du management (Taylor, Mayo, Maslow, Mintzberg, etc.) et les articuler avec les spécificités du secteur sportif tels que le management opérationnel, la conduite du changement, la structure et la gouvernance des organisations sportives. Selon le parcours des étudiants, des séances réalisées par un autre intervenant sont réalisés en comptabilité et en marketing. Ainsi, les 6 heures proposées n'ont pas pour but d'introduire ces deux disciplines.
Profil recherché :
Nous privilégions les profils académiques dotés d'une vision critique et rigoureuse de la discipline :
Doctorant(e) ou Docteur(e) en STAPS ou en Sciences de gestion et du management.
Spécialisation ou forte appétence pour le secteur du sport.
Capacité à vulgariser des concepts théoriques denses pour un public d'étudiants.
Modalités de Candidature :
Si vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de nos étudiants, merci de nous faire parvenir :
- Un CV actualisé.
- Une lettre de motivation incluant une brève proposition de plan de cours (3 à 4 grands axes).
Contact :
Lieu : Les Ponts de Cé (Angers)
Date limite de réponse : 08 juin 2026
Rémunération : selon grilles internes
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
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