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Chef de projet intégration application c2 terrestre f/h

Le Plessis-Robinson
Chef de projet intégration
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des Systèmes Terrestres dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d'ingénierie système pour le développement des systèmes de défense anti-aérienne. Vous y assurez le rôle de Chef de Projet Intégration Application Command & Control (C2) Terrestre. Dans le cadre de projets domestiques et projets exports, vous serez en charge d'organiser et piloter les développements de systèmes C2 pour différents clients. En respectant les contraintes qualité/coûts/délais et dans un contexte agile, vous devrez coordonner les développements système, logiciel et hardware au sein d'une équipe multidisciplinaire. Vos principales missions sont de : - Collaborer avec l'équipe plateforme pour la définition des instances associées aux applications du périmètre. - Participer aux chiffrages des travaux des applications du périmètre établissement des fiches de lots travaux et consolidation des PFA. - Coordonner l'établissement du référentiel de définition et de justification des applications C2 du périmètre. - Respecter les contraintes projet OTOCOQ (On Time, On Cost, On Quality) de son périmètre. - Définir en lien avec l'équipe de validation la stratégie de vérification et validation fonctionnelle. - Assurer l'interface de l'équipe C2 avec les clients/fournisseurs (internes et potentiellement externes). - Assurer la coordination des métiers système, logiciel, hardware et essais. - Déployer les meilleures méthodes d'ingénierie système (Ingénierie des Exigences, MBSE, V&V, PLE). - Réaliser les reportings demandés au programme et au responsable métier. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne - Environnement International. - Proximité avec les différentes équipes projets: chefs de projets, architectes, ingénieurs et techniciens d'essais, etc - Nombreuses possibilités d'évolutions au sein de l'entité Weapon System Design.

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