Tech lead symfony

Description du poste


Au cœur de la transformation digitale, INETUM Solutions accompagne les leaders des secteurs bancaire, retail, industriel et public dans leur évolution grâce à une approche combinant expertise en data, digital et automatisation intelligente. Notre Data & Digital Product Factory réunit 200 experts passionnés pour accélérer la transformation des entreprises, en libérant la valeur de leurs données, optimisant l'expérience client, et développant de nouvelles offres et services.

Afin de renforcer notre proposition de valeurs et soutenir cette dynamique de croissance, nous recrutons un Tech Lead Symfony. Vous interviendrez dans un environnement mêlant Symfony et Drupal, avec une forte composante produit.


Qualifications


Vos missions principales

* Concevoir et piloter l’architecture technique des produits digitaux (Symfony, intégration avec Drupal)

* Encadrer techniquement les développeurs de l’équipe : code review, pair programming, montée en compétences

* Définir les bonnes pratiques de développement et veiller à leur application (qualité, sécurité, performance

* Contribuer à l’amélioration continue de notre stack et de nos méthodes de travail



Profil recherché

* 5 ans minimum d’expérience en développement backend PHP avec Symfony (version 5/6+)

* Première expérience en tant que Tech Lead ou Référent·e technique

* Sensibilité à l’architecture modulaire, scalable et maintenable

* Bonne connaissance des enjeux d’intégration avec un CMS (idéalement Drupal)

* Maîtrise des outils d’intégration continue, des tests et des environnements Dockerisés

* Esprit d’équipe, autonomie, et goût pour la transmission

✅ Bonus :

* Expérience sur des projets orientés “portail” ou “produit digital”

* Connaissances DevOps (CI/CD, monitoring…)



Informations supplémentaires


Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.



Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …



Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Deux entretien avec le Manager et Directeur de B.U

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible