Rattaché(e) au Directeur de Service lui-même rattaché au Directeur Général Adjoint, vous rejoignez une équipe de gestionnaires expérimentés accompagnés par une équipe en back-office dans la gestion des immeubles en entier. Dans ce cadre, vous assurez la gestion locative d'un portefeuille d'environ 700 lots. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : - Gestion administrative d'un patrimoine résidentiel locatif pour le compte d'un organisme institutionnel privé, - Vérification de la rédaction et renouvellement des baux (réalisés par l'équipe back-office), traitement des congés, courriers - Relations téléphoniques avec les clients (propriétaires, locataires, prestataires), - Relations avec l'ensemble des services de DAUCHEZ (Commercialisation, Services Contentieux, Service Sinistres, Technique, Comptabilité etc.) afin d'assurer le bon déroulement / la bonne coordination du portefeuille immobilier, - Gestion des relations précontentieuses en collaboration avec l'équipe Back-office, - Suivi des impayés, contrôle des opérations comptables, élaboration des budgets annuels, - Réalisation d'un reporting lié à la gestion locative. La diversité des missions vous amènera régulièrement à développer de nouvelles compétences. Pour garantir la parfaite réussite de vos missions, le Groupe DAUCHEZ porte une attention particulière à l'accompagnement et la formation de ses collaborateurs. Ainsi, nous suivons chaque nouveau collaborateur dans le cadre du parcours d'intégration institué dans le groupe. Vous évoluerez dans un Groupe qui met au coeur de sa stratégie : - La formation de ses collaborateurs - Le maintien et le développement des compétences - La valorisation et le suivi de carrière de chaque collaborateur - La mobilité interne adaptée au parcours et aux souhaits professionnels de ses collaborateurs.
Pour intégrer les équipes DAUCHEZ, il faut apprécier : - Travailler dans une entreprise à taille humaine - Être à l'écoute des attentes des clients - Relever les défis et saisir les opportunités d'évolution - Contribuer au développement du Groupe - Promouvoir la cohésion d'équipe - S'engager dans des actions sociétales Mais aussi avoir : - Une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires - La volonté d'être : autonome, disponible, proactif et rigoureux - Un bon sens du relationnel
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