Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un technicien de maintenance électromécanique qui interviendra chez nos clients dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de projets industriels, nous recherchons un technicien électromécanique.
Vous interviendrez sur des installations industrielles au sein d'un environnement de production exigeant avec pour mission principales les suivantes :
* Réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive,
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, identifier leurs causes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées,
* Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées,
* Participer à l'amélioration continue des équipements en proposant des actions visant à optimiser leur performance, leur fiabilité et leur disponibilité,
* Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur sur le site.
Poste en 2*8.
Poste avec des astreintes.
Poste avec embauche chez le client à terme.
Quelles sont les conditions et avantages ?
* Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
* Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle
* Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour
* Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
* Type de contrat : CDI
* Date de début : Dès que possible
* Lieu : Toulouse
* Expérience : 3 ans
Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (mécanique et électrique).
Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.
L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
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