Consultant transformation junior (f/h) - alternance

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Consultant Transformation junior (F/H).

Missions : Dans ce cadre, vous serez un renfort transverse de l’équipe pour accompagner les besoins opérationnels liés à la conduite du changement, à la formation, au déploiement et au pilotage du programme (nouvelle version d'un CRM) :

* Contribuer à la création, à la mise à jour et à l’amélioration des supports de formation et d’accompagnement au changement, en lien avec les équipes métier, projet et formation
* Participer à la préparation et au suivi des déploiements sur plusieurs streams du programme Starlight, en sécurisant la bonne exécution des actions prévues et la coordination entre les parties prenantes
* Assurer le suivi des indicateurs de déploiement et d’usage, contribuer à leur consolidation et à leur mise en forme pour alimenter le pilotage et la prise de décision
* Aider à l’identification des points d’attention, des risques et des adhérences entre streams, et contribuer à la remontée d’alertes lorsque nécessaire
* Contribuer aux activités de PMO : préparation de supports de suivi, comptes rendus, mise à jour des plannings, suivi des actions et coordination des instances
* Participer à la structuration et à la diffusion des informations utiles aux équipes projet et aux parties prenantes du changement

Envie d'œuvrer pour un programme de transformation transverse et à fort impact ? Rejoignez l'aventure !


Votre profil

Vous êtes étudiant en master spécialisé en conduite du changement ou dans un domaine connexe, et vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

* Bonne capacité de rédaction et de structuration de contenus, avec une appétence pour la création de supports de formation, de communication ou de pilotage
* Maîtrise des outils Microsoft 365, notamment PowerPoint, Excel et Power BI, pour produire des supports, suivre l’avancement des actions et consolider des indicateurs
* Capacité à suivre des déploiements, à structurer des reportings et à contribuer à des activités de coordination et de PMO dans un environnement projet transverse

COMPÉTENCES RELATIONNELLES :

* Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement transverse
* Esprit d’équipe, sens de la coordination et aptitude à fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs
* Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation pour piloter plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?