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Gestionnaire de magasin - logisticien h/f

Blois
CDI
Logisticien
De 28 000 € à 34 000 € par an
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Vous assurez la gestion des flux logistiques des 2 agences Veolia Eau basées sur le département du Loir et Cher : approvisionnement, stockage, distribution de pièces et de matériaux, gestion du parc véhicules et optimisation des ressources matérielles.

Au quotidien, vous assurez :

- Le pilotage des stocks et des approvisionnements :

- Pilotage des stocks des pièces des réseaux Eau et Assainissement, du parc compteurs et modules
- Optimisation des niveaux de stocks par référence (stock mini/max, taux de rotation)
- Passation et suivi des commandes en lien avec les besoins du magasin
- Traçabilité rigoureuse des entrées/sorties avec les outils dédiés
- Réalisation des inventaires périodiques et analyse des écarts
- Suivi budgétaire et reporting régulier

- La gestion de la flotte véhicule :

- Planification et suivi de la maintenance du parc véhicule
- Coordination des interventions avec les prestataires
- Gestion des cartes carburant et suivi des consommations
- Suivi administratif complet : assurances, sinistres, amendes, documents réglementaires
- Analyse des coûts et propositions d'axes d'optimisation du parc

- La gestion des prestataires, et des contrats de services :

- Gestion des dotations individuelles et collectives (EPI)
- Suivi et coordination des contrats récurrents (entretien des locaux, nettoyage, collecte des déchets, etc)
- Evaluation de la performance des prestataires et force de proposition pour optimiser les contrats

- La gestion de la maintenance des bâtiments :

- Identification des besoins, recherche et sélection des prestataires
- Etablissement des bons de commande et suivi des travaux

- Lean Management et 5S

- déploiement du lean management sur l'ensemble des magasins gérés
- Optimiser l'espace dédié à la gestion des stocks
- animation du 5S sur l'ensemble des magasins gérés


- Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
- Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,
- Une rémunération attractive (entre 28 et 34K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d'Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE ),

- Prime de cooptation

- VL de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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