Assistant administratif et paie

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute pour une entreprise dynamique un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Paie en CDI basé(e) à La Seyne. Rejoignez un cadre professionnel stimulant.


Mission

Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner et gérer avec efficacité les processus administratifs et de paie au sein d'une entreprise en pleine croissance.

• Gérer l'ensemble des opérations de paie,la collecte des éléments variables.
• Assurer la conformité des processus administratifs en suivant les réglementations en vigueur.
• Déclenchement des congés payés auprès de la caisse des congés, gestion des tickets restaurants
• Gestion du courrier et du standard téléphonique
• Saisie des pointages et variables intérimaires, gestion des contrats et factures intérimaires
• Archivage et classement.


Profil


Formation et expérience

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Paie confirmé(e) avec 2 à 3 ans d’expérience solide, capable de gérer efficacement les éléments de paie et de manier les logiciels bureautiques, en particulier Excel. Doté(e) d’un Bac +2 en administratif ou RH et d'une expérience antérieure sur un poste similaire.

• Maîtrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel
• Compétence avérée dans la gestion des éléments de paie
• Diplôme Bac +2 en administration ou ressources humaines
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles


Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !