Assure la responsabilité d'une unité pédagogique sous l'autorité du directeur du centre de formation. MISSIONS PRINCIPALES Organise et pilote les projets de mobilité : Erasmus court ? Joli mois de l'Europe ?. Gère les petits projets culturels Accompagne les équipes dans l'actualisation et/ou la construction des outils pédagogiques dans le respect de nos obligations qualité Assure de la veille pédagogique et communique les informations aux équipes Participe à la réalisation des entretiens professionnels des formateurs et professeurs Accueil et accompagne les nouveaux arrivants Participe à l'organisation de la rentrée des apprenants (positionnements, ateliers, inscriptions aux examens) Contrôle du suivi pédagogique des professeurs (présence en cours / accompagnement) Anime les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur et réalise les comptes rendus Participe à l'élaboration de la stratégie du Centre de Formation et de la CMA Participe à la promotion des activités du centre de Formation INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération versée sur 13 mois Bac 5 : Ingénierie formation pédagogique Nombre d'années d'expérience : minimum 2 ans SAVOIR Ingénierie de formation Ingénierie pédagogique Environnement, enjeux et organisation des CFA SAVOIR FAIRE Manager une équipe Maîtriser les délais Gérer les priorités Coordonner des actions / des projets Evaluer une activité, une action, un résultat Maîtrise des outils bureautiques Méthodes et outils pédagogiques Mettre en oeuvre une stratégie Communication numérique SAVOIR ETRE Autonomie Capacités de leadership Capacité de prise de décision Force de proposition et sens de l'initiative Esprit d'analyse et synthèse Sens de l'organisation et rigueur Aptitude à communiquer Travail d'équipe Dynamisme et enthousiasme Esprit d'ouverture Sens de l'engagement Qui sommes-nous ? La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* : · 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements · 37 points de contact · 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites · 12 CMA de niveau départemental · 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine · 13 000 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine) *chiffres clés 2024
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