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Adjoint(e) au chef du bureau action sociale et prévention, chargé(e) du dialogue social

Poitiers
MINISTERE INTERIEUR
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Vos activités principales

Le bureau de l’action sociale et de la prévention a quatre principales missions:

- organisation et suivi du dialogue social,

- suivi des conditions de travail,

- gestion et suivi de l’action sociale,

- gestion de la formation continue des agents.


Au sein de ce bureau, l’adjoint(e) au chef du Bureau, chargé(e) du dialogue social et des conditions de travail, assure les missions suivantes:


1- Encadrement

- Appui et suppléance du chef du bureau dans l’animation et l’encadrement du Bureau action sociale et prévention


2- Dialogue social


- Coordination et suivi des instances de dialogue social des structures de l’administration territoriale de l’État dans la Vienne( Préfecture-SGCD, DDT, DDPP et DDETS);

- Programmation et organisation des réunions des instances (CSA, CSA-FS, cellules de veille des RPS);

- Suivi des compositions et des règlements intérieurs des instances;

- Recensement et suivi régulier de la mise en œuvre des demandes formulées par les membres des instances; Coordination avec les services contributeurs;

- Gestion de la boîte mail fonctionnelle propre au dialogue social;

- Appui à l’organisation des élections professionnelles.


3- Conditions de travail


- Rédaction des rapports sociaux uniques annuels de la préfecture et des 3 DDI;

- Suivi des action en faveur de la santé et sécurité au travail;

- Gestion des la boîte mail fonctionnelles sur les thématiques prises en charge;

- Assurer un veille réglementaire et d’actualité.


Pour la préfecture et les sous-préfectures de la Vienne:

- Mise à jour annuelle des documents uniques d’évaluation des risques professionnels conformes aux instructions du Ministère de l’Intérieur (DUERMI);

- Élaboration et suivi de la mise en œuvre, en lien avec les services concernés, du programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT).


4- Action sociale

- appui et suppléance du gestionnaire chargé de l’action sociale


Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.

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