Infirmier en psychiatrie filière réhabilitation

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de Calais Référence 2025-2114164 Date de début de diffusion 24/11/2025 Date de parution 24/11/2025 Date de fin de diffusion 15/12/2025 Localisation CALAIS Cedex Intitulé long de l'offre Infirmier en Psychiatrie filière Réhabilitation Date limite de candidature 15/12/2025 Employeur Centre Hospitalier de Calais Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Infirmière / Infirmier en soins généraux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Infirmier en Psychiatrie filière Réhabilitation Descriptif de l'employeur La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles. Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées. Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral. Descriptif du service Missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Prendre en soin des patients souffrant d’un handicap transitoire ou définitif avec une perte d’autonomie plus ou moins importante Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration (travail en interdisciplinarité) Respecter et assurer le suivi des patients entrant sous contraintes (SPDRE, SPDT) Assurer le suivi et la mise à jour du registre isolements et contentions Réaliser des entretiens et/ou préparer les semainiers Développer les soins relationnels : entretien infirmier, entretien famille. Participer aux entretiens médicaux Participer aux Différentes réunions mensuelles de présentation et de suivi des patients. Dispenser des soins à visée psychothérapeutique et éducative (observance du traitement, hygiène de vie, alliance thérapeutique avec l’entourage, prévention des addictions) Accompagner et soutenir les familles de patients suivi Travailler en partenariat avec les associations tutélaires Développer l’alliance thérapeutique Accompagner le patient dans ses démarches personnelles sur avis médical Accompagner le patient sur son lieu de vie dans un objectif d’amélioration et de stabilisation des troubles psychiques Description du poste Accompagner le patient lors de son retour au domicile dans une prise en charge de réhabilitation psychosociale sur avis médical. Travailler en réseau : sanitaire et médicosocial Organiser et animer des activités socio-thérapeutiques auprès des patients dans le service et en lien avec hôpital de jour adulte. Relations professionnelles : Les structures du Pôle de psychiatrie et addictologie : Les unités d’hospitalisation complètes, l’Hôpital de Jour, le Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, les Centres Médico -Psychologique, le service d’accueil familial thérapeutique, les appartements thérapeutiques, les urgences psychiatriques, l’Equipe Mobile de liaison Précarité Psychiatrie, le Centre de Soins et d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie, et l’Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie. Les services d’hospitalisation générale, les services logistique et informatique Le centre méthadone Les associations tutélaires, les médecins traitants, les associations et structures médico-sociales Les admissions de la psychiatrie, l’hôtesse d’accueil et le secrétariat Activité : Surveillance de l'état de santé des personnes Evaluation du degré de dépendance des patients Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire Rédaction et mise à jour du dossier patient Réalisation de soins techniques, spécifiques et individualisés Conseil et éducation thérapeutiques Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Accueil et information des patients et de leur famille Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Participation à la démarche qualité de l’établissement Référence de points d’actions stratégiques du service dans l’intérêt commun Accompagnement de patient si besoin en consultation médicale ou au tribunal avec les véhicules de service Réalisation d’entretiens infirmiers dans les services de soins psychiatriques, au domicile du patient ou au CMP Participation aux entretiens médicaux Evaluation et prise en compte de la douleur psychologique et physique Réalisation de soins techniques : injection, réalisation de semainier Evaluation de l’observance thérapeutique et de l’efficacité du traitement Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social du patient Information, éducation et prévention auprès des patients et de leur entourage Utilisation des outils de soins : rédaction et mise à jour des transmissions dans le dossier de soins informatisé Implication dans la démarche qualité de l’établissement : IQSS, audit interne, RMM, CREX Conditions particulières d'exercice Renforcement possible sur l’hdj adulte Collaboration avec les agents des unités d’hospitalisation complète et des alternatives à l’hospitalisation pour l’avancée du projet de soins du patient. (Liaison avec le CATTP, CMP, l’hôpital de jour, l’EMAHP, les urgences, les différentes unités du CHC, les associations tutélaires) Savoir Faire : Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes Conduire un entretien d'aide, de réassurance, assister aux entretiens médicaux Assurer l’accueil et l’information des patients et de leur famille Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne Recueillir les informations nécessaires à la prise en soins de la personne et à l’élaboration de son projet de vie Assurer des transmissions fiables d’informations dans une démarche de continuité des soins et d’élaboration du projet de vie Évaluer les pratiques professionnelles de soins Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Descriptif du profil recherché Travailler en équipe et en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Démarche qualité Adhérer et respecter la démarche qualité en vigueur Analyser et évaluer la situation clinique du patient relative à son domaine de compétence Recueillir les éléments nécessaires permettant la prise en charge optimale du patient suivi Réaliser différents types d’entretiens infirmiers : aide, réassurance, motivationnel, soutien Savoir gérer les situations de crise et de violence Compétences et Qualités professionnelles requises : Esprit d’initiative : Capacité à pourvoir formuler des suggestions destinées à améliorer la qualité du service rendu. Capacité à résoudre seul(e) ou en équipe les problèmes posés Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement à des situations différentes tant physiquement que mentalement Autonomie : Possibilité d’accomplir les tâches confiées sans qu’il soit nécessaire d’exercer une surveillance ou d’en donner des directives supplémentaires Discipline : Respect et capacité d’interprétation intelligente des règles et conventions en vigueur. Par règles et conventions en vigueur, nous entendons consignes de service, règlement intérieur, protocoles, délimitation des compétences, horaires de travail, consignes de sécurité. Esprit d’équipe : Capacité à apporter une contribution personnelle à l’organisation du service. Les éléments fondamentaux de l’esprit d’équipe sont : réelle disposition personnelle permettant une collaboration concrète de travail en commun, prise en compte relationnelle des autres services et secteurs, esprit de disponibilité et qualités permettant de travailler en relation permanente avec le cadre du service, les autres infirmier(ère)s, et les autres catégories professionnelles. Sens de l’accueil et qualité d’écoute : Se caractérise par une attitude positive à l’égard des malades et de leurs familles. Capacité à répondre avec attentions aux demandes des malades et à rassurer les personnes anxieuses. Capacité à créer une atmosphère de confiance bénéfique à l’état du malade. Rigueur professionnelle : Capacité à fournir des prestations de soins de qualité. Capacité à respecter les divers protocoles en vigueur dans le service. Responsabilité : Devoir de répondre de ses actes, toutes circonstances et conséquences comprises, et d’en assumer l’énonciation, l’effectuation, et par suite la réparation voire la sanction lorsque l’obtenu n’est pas l’attendu. Responsabilité basé sur la législation et réglementation en vigueur, ou tout autre document institutionnel. Disponibilité : Capacité à se mettre au service du patient, de ses proches et de tout interlocuteur en fonction des besoins PROFIL COMPLEMENTAIRE AUPRES DE L'ENCADREMENT Horaires et contraintes du poste : Matin : 6h45 - 14h15 Après-midi : 13h45 - 21h15 Jour 1 : 9h00 - 17h00 Jour 2 : 11h00 - 19h00 Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) selon grille statutaire Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Géolocalisation du poste 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026