Descriptif du poste : Nous recherchons à compléter notre équipe IDE composée de 12 agents pour notre Résidence les Rives St Taurin qui accueille 156 résidents dont 30 en Unité Sécurisée. Vous ne voulez pas de CDI ? nous pouvons aussi vous proposer un CDD Intitulé du poste · Grade : Infirmier(ère) Diplômé d'état · Affectation : Pôle Gériatrie SSR EHPAD LOUVIERS Les Rives Saint Taurin Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) Conditions générales d'exercice · Encadrement : Directeur des EHPAD : C JOUENNE Cadre supérieur : C. PRASTER Encadrement de proximité : E. DE WITTE · Référent filière métier - Directrice des soins : Mme PARISOT · Chef de pôle : Dr SIMON · Médecin coordonnateur : Dr CHEVALIER · Quotité de temps : Temps complet à 100% - Horaires de travail : 7H-19H ou 7H30-19h30 - 4 Infirmiers par jour en 12h 7j/7 - 1 week-end travaillé toutes les trois semaines - Pas de nuit Missions générales : L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques : - Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes, - Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents), - Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents, - Savoir accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie, - Développer des relations adaptées avec les familles, - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins, - Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents - Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées), - Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort), - Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité, - Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale - Accueillir des étudiants infirmiers et les accompagner - Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service, - Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence. Missions transversales : - Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). - S'inscrire dans la démarche « Humanitude » Profil recherché : Compétences requises : · Savoir faire - Sens aigu de l'observation - Rigueur et méthode dans l'organisation des soins - Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène - S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe, - Esprit de synthèse, sens des priorités - Maitrise de l'outil informatique. · Savoir être - Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes - Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité - Esprit d'initiative, efficacité, assiduité - Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide - Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui - Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l'équipe soignante. - Discrétion, maîtrise de soi
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