Consultant systèmes d'information - responsable transformation - auditeur si h/f

Vous rejoindrez la division conseil Systèmes d'Information qui intervient principalement sur les diagnostics de l'existant, les états des lieux des systèmes d'information, les points d'améliorations, de transformations et de vigilances. Vous travaillerez sur ces audits, les propositions de Schéma directeur, les Roadmaps et accompagnerez les grandes phases d'évolution des SI, notamment sur les changements d'éléments coeur. Dans certains cas vous intervenez sur la possibilité de séparer ou intégrer des parties du système d'information, les synergies possibles, plan d'action et feuilles de route associées.

Votre capacité à vous intéresser à des métiers et des univers différents est essentielle : vous pouvez autant intervenir par exemple auprès d'acteurs de l'industrie, de la santé, très souvent dans un environnement complexe, réglementé ou critique.

Au-delà de sa spécialisation, le siège social de votre employeur étant en province, en fonction de vos souhaits et parcours, vous pouvez avoir des missions élargies, ou répondre à des demandes de sur mesure en proximité, dans le Sud Est.

Dans le cadre de vos missions d'audit et d'accompagnement qui vous sont confiées, vous êtes amené à échanger, rencontrer (la plupart du temps en visio) des interlocuteurs très variés. Vos points d'entrée sont autant les équipes tech que les membres du Codir et les directions transverses, les utilisateurs clefs ainsi que les prestataires, acteurs externes des entités et des entreprises accompagnées.

Vous intervenez sur un 360 ° du périmètre d'un système d'information : Applicatif (dont métier), Infrastructure, réseau, télécom, sécurité et conformité, données qu'elles soient qualifiées d'informatique ou de digital, fonctionnel, environnement utilisateur, outils collaboratifs, support, maintenance, licences et droits d'usage, modèle opérationnel et organisation, ressources interne et externe.

Les audits, prestations de conseils, sont souvent d'une durée de 20 jours, les missions se déroulent sur des délais différents, en fonction des objectifs (phase de projet) et de multiples éléments.

Vous interviendrez dans 4 contextes :

- Transition digitale, Amélioration du Système d'information,
- Projet de transformation socle, changement d'élément coeur du SI (ERP, SI Production, CRM)
- Intégration de Système d'information
- Séparation de Système d'information

Vous travaillez en synergie avec les autres pôles expertises de votre employeur : Cyber, Donnée, Conformité, Confiance Numérique et de nombreux partenaires externes.

Vos 3 missions récurrentes, quotidiennes :

Réaliser des évaluations et audits :

- Etudier les documents transmis, schémas, cahiers des charges existants

- Analyser les données et leur gouvernance

- Evaluer les maturités

- Faire avancer votre planning, collecter des informations, au préalable organiser cette collecte

- Rédiger des documents de restitution, cahier des charges

Coordonner vos contacts au sein des entreprises - institutions étudiées, accompagnées :

- Animer des ateliers et réunions métiers et ou techniques

- Echanger, interviewer les personnes clés de lorganisation (DG, Codir, managers, décisionnaires, keys users)

- Enquêter auprès d'acteurs interne ou externe

- Identifier les parties prenantes, organiser les temps forts (tout au long des projets)

- Coordonner les acteurs internes et externes des projets

Être en veille de l'état de l'art des SI : transformations digitales et IA

Vos 5 missions détaillées :

Décrire des SI, les auditer dans leur périmètre existant :

- Analyser des SI, recenser les actifs : patrimoine applicatif et infrastructurel
- Cartographier et comprendre les SI dans toute leurs composantes (organisationnelle, technique, applicative, financière)
- Cartographier des processus et identification des forces/faiblesses
- Identifier les adhérences entre SI de différentes entités (par exemple filiale ou groupe)
- Identifier des points d'attention sur l'ensemble des composantes du SI (dette technologique, conformité, sécurité, IP )

Analyser le SI, identifier des solutions :

- Confronter le SI aux bonnes pratiques du marché et à l'état de l'art
- Mesurer l'adéquation du SI aux besoins de l'entreprise-institution
- Evaluer sa résilience, sa performance et sa scalabilité
- Analyser et évaluer les risques et opportunités, rédiger des rapports d'étonnement
- Identifier des solutions

Préconiser des solutions, élaborer des schémas directeurs :

- Définir la trajectoire cible et sécurisée
- Identifier des chantiers prioritaires
- Aligner le SI à la stratégie des entreprises
- Proposer des budgets avec les Opex et Capex
- Donner une vision pragmatique, claire et durable du SI
- Préconiser des investissements ou économies alignés sur les enjeux métiers

Construire et rédiger des feuilles de route (roadmaps) actionnables et des portefeuilles de projets :

- Structurer, hiérarchiser et arbitrer des initiatives IT en fonction de la valeur et des risques
- Préconiser un SI centré sur les activités, l'efficacité opérationnelle et l'innovation
- Rédiger des plans d'action court et moyen terme avec scénarisation, évaluations planning et budgétaires associés

Gouvernance et pilotage :

- Mettre en place des outils et des processus pour suivre l'avancement, contrôler les coûts et ajuster les priorités.

Focus sur 2 projets transverses -spécifiques :

Opérations isolations de SI et/ou fusion et/ou synergie :

- Identifier les problématiques clés de séparation ou d'intégration de partie des SI (en fonction des entités analysées)
- Étudier des stratégies possibles de sortie ou d'intégration / Estimation budgétaire
- Identifier et définir les cibles et périmètres des différents projets
- Evaluer les complexités, les durées et les risques
- Réaliser des estimations des coûts des opérations (Capex et Opex)
- Préconiser des trajectoires, décliner en plans d'actions

Projet de choix de changement d'éléments socles de SI :

Projets applicatifs (ERP), AMOA, PMO : accompagner la réussite de ces projets, en garantissant leurs maîtrises

- Cadrer et faire exprimer le besoin, accompagner la partie conception, AMOA
- Accompagner la sélection de la solution ERP (ou autre élément socle)
- Conduire des projets : garantir la réussite de la mise en oeuvre et accompagnement au changement
- Suivre les phases de recette & déploiement

Pour plus de détails, consultez notre site : https://www.omniciel.fr/

Vous avez des expériences de la rédaction de schéma directeur des systèmes d'informations, de budgets maîtrisés (investissement et économie), et des expériences avérées en écriture de feuille de route concrète, priorisée et réaliste. Vous avez décliné les SI en cartographie technique et fonctionnelle, évalué et décrit les niveaux d'organisation et de formalisation. Déterminé quel est le degré de maîtrise de l'environnement applicatif et technologique et le niveau de maturité (bonnes pratiques et état de l'art) d'un SI. Vous savez objectiver le degré de conformité et accompagner sur les réglementations actuelles et anticiper celles à venir. Vous savez identifier les potentielles dettes techniques existantes et à venir. Vous avez déjà travaillé sur des scénarios cibles (complexité, durée, risques, opportunités), accompagné les changements, détourer et fusionner des parties de SI en éclaircissant les coûts CAPEX et OPEX et gains.

Vous avez une bonne maîtrise des différents modules d'un SI :

- Application métiers sur mesure ou du marché, suite e-métier

- Informatique transverse : Gestion, Comptabilité, Finance et RH (SIRH), GED

- SI de production, outils de gestion de production : GMAO et ou GPAO, MES, PLM

- Outils de bureau d'études interne (CAO DAO) et de cellule R&D

- Logistique et gestion des stocks (WMS, TMS, RFID)

- Achat Ventes Distribution

- Module CRM (quel que soit l'éditeur : Hubspot, Salesforce, Force Manager ou autre produit fait sur mesure)

- Infrastructure (continuité d'activité, site distant, système et réseau, sécurité, convergence, hybridation, cloud),

- Données, DATA, BD, entrepôts de données (MySQL, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoMaria) avec EDI et EAI

- BI Business Intelligence (visualisation, analytique et prédictive)

- Web Sites Internet

- Suite e-commerce (CMS Magento, Shopify, Prestashop ou autre), outil multicanal avec PIM et Analytics associé

- Sécurité : risques, normes, actualité, remédiation, robustesse et bénéfices

- IA et automatisation

- Digital Workplace : messagerie outil collaboratif (Microsoft ou Google suite)

Contrat : CDI
Début : Septembre ou ASAP

Anglais professionnel courant

Localisation : Aix en Provence ou Marseille. 1 jour de télétravail, déplacements 1 à 2 jours par semaine, parfois toutes les 2 semaines en France principalement.
Salaire : 55 - 70 K€ € variable inclus selon profil et séniorité, évolutif à 85 K€ (pack associé)

Recrutement confié en exclusivité à Omniciel ; Annonce-@Omniciel

Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client