Technicien qualité sécurité denrées alimentaires (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur clé de l'industrie alimentaire, un Coordinateur qualité / sécurité denrées alimentaires H/F dans le cadre d'un CDI.\n\nVous souhaitez développer vos compétences pour faire face aux défis d'aujourd'hui et de demain ?\nApprendre et progresser dans un milieu industriel exigeant ?\nAlors lisez la suite !\n Sous l'autorité du Responsable qualité, vous aurez pour principales missions:\n - Garantir la sécurité sanitaire des produits et la conformité qualité du site\n - Piloter la maîtrise des risques dans une logique d'amélioration continue\n Gestion des risques\n - Animer et maintenir le système HACCP\n - Réévaluer les risques (process, fournisseurs, matières)\n - Gérer les non-conformités avec analyse de risque\nSuivi microbiologique\n - Superviser le plan de contrôle produit et environnement\n - Analyser les tendances et anticiper les dérives\n - Piloter les investigations en cas d'anomalies\n\nConformité & référentiels\n - Garantir l'application du FSSC 22000\n - Suivre la performance des prestataires externes\n - Assurer la traçabilité amont et aval et la gestion des risques de fraude\n\nAmélioration continue\n - Suivre et analyser les indicateurs qualité\n - Mettre en place et suivre les plans d'actions\n - Participer aux audits internes et externes\n\nGestion de crise\n - Réagir en cas de risque (contamination, allergènes?)\n - Mettre en ½uvre les actions immédiates (arrêt, isolement, cellule de crise)\n - Contribuer aux décisions sur les produits\n \n - Formation supérieure en agroalimentaire, qualité requise (Minimum Bac+3)\n - Une expérience en industrie agroalimentaire d'environ 3 ans est requise.\n - Vous possédez de bonnes connaissances en microbiologie, réglementation et référentiels FSSC 22000.\n - Des connaissances en HACCP sont nécessaires pour une bonne tenue du poste\n - Rigueur, esprit d'analyse et capacité de décision\n - Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problèmes pour animer des groupes de travail de type MRP.\nCONDITIONS SALARIALES:\n?Salaire selon expérience sur 13 mois\nDes tickets restaurant / prime vacances\nUne prime vacances\nCP + RTT \nIndemnités kilométriques\nPrime d'intéressement / participation\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap